À propos de l'association : L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem, qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique ...) : UN ADJOINT DE DIRECTION ESAT (H/F) CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) DATE DE PRISE D'EMPLOI: Dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre des orientations de l'association gestionnaire et dans le respect des objectifs fixés par la direction du DMS L'ESSOR Terres d'Armagnac, il ou elle : * Assurera l'encadrement et la gestion des emplois et des compétences de l'équipe pluriprofessionnelle de l'ESAT, la coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires et veillera à la sécurité des personnes et des biens, * Pilotera l'action dans le cadre de la charte de L'ESSOR et des orientations posées dans le projet de service suivant le processus continu d'amélioration de la qualité, engagé dans le DMS, * Contribuera à la gestion administrative et financière de l'activité et aux actions de communication en interne et vers les partenaires, * Assurera la réalisation des objectifs fixés par la direction du DMS, en assurant l'encadrement de l'équipe de l'ESAT et la coordination des activités à caractère professionnel engagées auprès des usagers, * Développera les activités commerciales de l'ESAT vers une clientèle extérieure, * Pilotera l'action dans le cadre du projet du DMS et celui de l'ESAT, dans un processus continu d'amélioration de la qualité, * Exercera une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles et sera force de propositions dans les transformations du projet du DMS et plus particulièrement sur l'évolution des pratiques avec la transformation des ESAT, * Sera le garant, à son niveau, du respect des droits des usagers et favorisera une réflexion éthique au sein de l'ESAT et sur le projet personnalisé d'accompagnement professionnel des personnes accueillies, * Assurera la gestion des suivis de l'ensemble des détachements et accompagnements liés au Dispositif Emploi Accompagné. Profil requis : * Formation : Cette fonction est accessible à partir d'une formation de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent). * Solides connaissances du secteur du handicap et de la réglementation afférente (loi 2002-2, tarification, etc.). * Maîtrise des techniques de management d'équipe pluridisciplinaire * Fortes aptitudes en gestion budgétaire, commerciale et de production. * Sens du leadership, capacité à prendre des initiatives et à porter le changement. * Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. * Connaissance de divers outils et programmes : Office, Octime, . Nous vous offrons : * Une rémunération selon la classification de la CCN66 * Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure * Un environnement de travail dynamique et respectueux * De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo, congés annexes (congés enfants malades par exemple). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel