Descriptif du poste: Description du poste Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de projet égalité-diversité, le ou la chargée de projets égalité-diversité a pour principales missions : 1. Ingénierie de projets en sensibilisation étudiante * Programmation de projets de sensibilisation à destination de la population étudiante et suivi administratif, financier, logistique, évaluation et bilans : - Tout au long de l'année, en lien avec la Direction de la Vie étudiante, les associations étudiantes et autres services ou missions de l'Université : SSU, mission handicap, mission culture, Service Central de Documentation etc. - Ponctuellement, en lien direct avec les composantes universitaires et les référentes et référents égalitédiversité. * Programmation des formations biannuelles à destination des associations étudiantes et BDE - Animation d'interventions de sensibilisation auprès de la population étudiante - Participation à la mise en oeuvre des actions en lien avec la mission égalité-diversité inscrites au Schéma Directeur de la Vie Etudiante 2. Participation à la mise en oeuvre du plan d'action égalité professionnelle (2025-2028) * Programmation de projets de sensibilisation à destination des personnels et suivi administratif, financier, logistique, évaluation et bilans * Programmation des formations annuelles à destination des membres du personnels * Animation d'intervention de sensibilisation auprès des personnels 3. Participation au dispositif d'écoute et de signalement de l'UCBL 1 pour les situations de VSS, discrimination, harcèlement * Réalisation d'entretien d'écoute avec les personnes signalantes : réception du témoignage, évaluation des besoins, orientation vers les dispositifs adaptés en interne et/ou en externe, transmission de ressources adaptées * Réalisation de compte rendu d'entretiens et transmission à la coordinatrice du dispositif de signalement pour échange en équipe restreinte pluridisciplinaire * Participation aux réunions mensuelles de l'équipe restreinte pluridisciplinaire pour la population étudiante et de l'équipe restreinte pluridisciplinaire pour les personnels : diagnostic et préconisations * Suivi et accompagnement des personnes écoutées : transmission d'informations sur l'avancée de la situation * Alimentation du tableau de bord pour le suivi global des situations * Visibilisation du dispositif de signalement auprès de toute la communauté Lyon 1 via des interventions en présentiel auprès des publics. Profil recherché: Connaissances, savoirs : * Formation en études sur le genre et/ou lutte contre les discriminationsConnaissances juridiques (ou capacité à mobiliser ces outils efficacement et avec discernement) * Connaissance des ressources et acteurs locaux en matière d'égalité et de lutte contre les discriminations * Connaissance de l'écosystème universitaire et du public étudiant Savoir-faire (Compétences opérationnelles) : * Écoute * Accompagnement de personnes victimes/témoins * Analyse de situations complexes et multi dimensionnelles * Gestion de projets * Pédagogie vis-à-vis de différents publics aux niveaux de connaissances variés * Animation de groupe * Compétences rédactionnelles * Travail en réseau * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir être (Compétences relationnelles & comportementales) : * Discrétion et respect de la confidentialité * Autonomie et esprit d'initiative * Rigueur et organisation * Appétence pour le travail en équipe * Aisance relationnelle     Poste à pouvoir le 21/04/2025     Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A Rémunération mensuelle brute: 2261,08 euro En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : * 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, * la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15euro/mois, ... * l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua * l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, * possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) * restauration sur le campus avec une participation financière de l'université