Technicien Frigoriste - Froid Industriel H/F 54 - NANCY
Offre n° 4455592
Technicien Frigoriste - Froid Industriel H/F
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez chez les clients industriels pour assurer la continuité et la performance de leurs installations. Vous prenez en charge : - Les interventions de maintenance préventive et curative sur des équipements en froid industriel ou traitement d'air. - Le dépannage sur des installations spécifiques, souvent en environnement de process (agroalimentaire, chimie, etc.). - Le suivi technique via des outils digitaux mis à votre disposition. - La relation client, en assurant un contact régulier avec les interlocuteurs sur site. PROFIL RECHERCHÉ : ���� Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que technicien frigoriste, dans un environnement industriel ou en froid commercial. - Vous maîtrisez le fonctionnement d'installations en froid positif, négatif, et idéalement les fluides NH₃ et CO₂. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail de terrain en lien direct avec les clients. ✅ Conditions proposées - Rémunération : 40 à 50k€ brut/an sur 12 mois selon profil. - Temps de travail : 41h/semaine (35h + 6h de déplacement sans franchise). - Avantages : ���� Prime de participation ����Véhicule de service ����️ Panier repas à 18,50€
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
41 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
RESEAU ALLIANCE
Réseau Alliance, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, accompagne l'un de ses clients industriels dans la recherche d'un Technicien Frigoriste F/H, spécialisé en traitement d'air et froid industriel. ���� Le poste est basé à Nancy (54).
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