POSTE : Ingénieur Commercial - Secteur Assurance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un·e ingénieur·e commercial·e dynamique et axé·e sur les résultats pour rejoindre notre équipe à Saint ouen sur seine. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification des opportunités, la présentation de solutions sur mesure et la conclusion de contrats stratégiques. Développement commercial Chasse, prospection et élevage Identifier et cibler de nouveaux comptes (grands comptes, ETI, PME) Développer un portefeuille clients via une prospection active (cold calling, emailing, networking, événements)Qualifier les besoins clients et détecter des opportunités de business Comprendre les enjeux techniques et métiers des clients Construire des offres sur mesure (assistance technique, forfait, centre de services) Négocier les contrats commerciaux (tarifs, conditions, délais) Assurer le closing des affaires Recrutement de consultants IT Recueillir les besoins en compétences en lien avec les projets clients Recruter les profils recherchés (développeurs, ingénieurs systèmes/réseaux, cloud, data, etc.) Sourcer des candidats via différents canaux (jobboards, LinkedIn, réseau, cooptation) Réaliser les entretiens de qualification (techniques et motivationnels) Vendre les opportunités aux candidats et les accompagner tout au long du process Participer à la proposition salariale et à la finalisation des embauches Management & suivi des consultants Intégrer les nouveaux collaborateurs (onboarding) Assurer le suivi régulier des consultants en mission (points mensuels, bilans de mission) Gérer les évolutions de carrière et accompagner la montée en compétences Anticiper les fins de mission et repositionner les consultants Maintenir un engagement fort et un bon climat social Être garant du bien-être et de la fidélisation des équipes PROFIL : Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent) Expérience : - Expérience en ESN / cabinet de conseil IT fortement souhaitée de 1 à 2 ans - Une experience dans le secteur assurance et banque - Expérience en développement commercial BtoB - Une première expérience en recrutement et/ou management est un plus