Entreprise La Ville de Saint-Grégoire a à cœur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Venez le constatez par vous-même, on vous attend. Pour y parvenir, elle s’appuie sur l’expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services. Poste Vos missions principales : La collectivité cherche à compléter son équipe en recrutant un ATSEM (H/F) pour la rentrée 2026/2027 En étroite collaboration avec l’équipe enseignante et les services municipaux, vous serez chargé(e) de : \- Assister l’enseignant(e) en classe : aide à la préparation et à l'encadrement des activités pédagogiques, accompagnement des enfants dans leurs gestes du quotidien. \- Animer les temps périscolaires et extrascolaires : participation à l'accueil du matin, à la pause méridienne et aux activités après l’école. \- Assurer l'entretien des locaux : respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. \- Maintenir un lien de qualité avec les familles : accueil, écoute et transmission d’informations. Profil Profil recherché : \- Vous avez le sens du service public et de l’accueil. \- Vous faites preuve de patience, d’empathie et de dynamisme. \- Vous savez travailler en équipe et instaurer un climat de confiance avec les enseignants, les enfants et les familles. \- Vous êtes disponible sur une large amplitude horaire (10h par jour) selon l’organisation des temps scolaires et périscolaires. \- La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) serait un plus.   RECRUTEMENT : –  Poste dans un premier temps d'un mois, avec forte possibilité de prolongation jusqu'au 31 août 2027 annualisé en fonction du calendrier scolaire. –  Pas d’astreinte ni de télétravail. –  Travail en intérieur avec des déplacements fréquents dans l’établissement. –  Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention (activités physiques, risques biologiques, etc.). –  Régime indemnitaire après 6 mois de CDD –    Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois –  Participation aux frais de transport 75% abonnement –  Forfait mobilité durable –  Titres restaurant : 21/mois – valeur 6.00 € – participation 50% –  Adhésion au CNAS (Chèques vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations…) après 6 mois de contrat merci de postuler avec CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation  avant le : 14/07/2026.