RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté(e), vous jouerez un rôle stratégique essentiel auprès des dirigeants de notre entreprise. Vous serez un véritable partenaire RH clé, responsable de la gestion du capital humain et de l'alignement des objectifs organisationnels avec les stratégies RH. Vos principales missions : - Collaborer avec la direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH adaptées aux priorités de l'entreprise. - Superviser l'évaluation des performances et le développement des compétences des collaborateurs, dans l'objectif de stimuler leur croissance professionnelle. - Gérer les situations complexes liées aux ressources humaines, notamment la résolution de conflits, les problèmes disciplinaires et autres défis sensibles. - Assurer la gestion quotidienne des opérations RH, incluant le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des équipes. - Veiller à la conformité légale, en garantissant que toutes les pratiques RH respectent les politiques internes et la législation en vigueur. - Gérer la paie et les déclarations sociales, en assurant la précision des informations et le respect des obligations légales. - Piloter des projets RH stratégiques, tels que la révision des politiques internes, la gestion de la relève, et d'autres initiatives essentielles pour l'entreprise. - Conseiller la direction, en offrant des recommandations stratégiques sur les enjeux RH et en apportant des réponses éclairées aux questions des dirigeants. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : - Bac+3 à bac+5 en gestion des ressources humaines. - Expérience min de 3 ans dans un rôle de gestion des ressources humaines, avec une exposition à la fois opérationnelle et stratégique. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités multiples. - En tant que véritable bras droit de la direction, vous êtes une personne intègre et de confiance. - Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles. - Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines et des outils informatiques. Les conditions du poste : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Rémunération brute entre 32 K€ et 36 K€ en fonction du profil - Localisation : Guadeloupe Cette offre vous intéresse ? Ne tardez pas ! Postulez dès maintenant et mettez en valeur vos compétences au sein d'un environnement stimulant et enrichissant.