- Piloter des missions de révision et de compilation sur un portefeuille de clients diversifiés (PME, ETI, filiales de groupes internationaux) - Réaliser des missions en expertise comptable (révision, bilan, liasse, contrôle des comptes etc.) - Intervenir sur des dossiers à dimension internationale : accompagnement de filiales françaises de groupes étrangers, reporting en normes IFRS ou selon les référentiels locaux des groupes clients - Assurer la transcodification des comptabilités étrangères en normes françaises (PCG) pour les filiales et succursales de groupes internationaux - Assurer le conseil courant auprès des clients (questions fiscales, sociales, organisationnelles) - Superviser et faire monter en compétence les équipesDe formation bac + 5 types master CCA/DSCG, vous avez une expérience de 5 ans minimum en cabinet avec une exposition significative aux dossiers à dimension internationale et recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle. - Goût du contact client - Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse). - Esprit d’équipe, agilité, rigueur, curiosité, capacité d’autonomie et d’adaptation - Goût pour l'encadrement : vous prenez plaisir à transmettre et à faire progresser vos collaborateurs - La maîtrise de l’anglais (C1) (interlocuteurs anglophones) - La maîtrise des outils du cabinet est un plus (Pennylane, Pack Office) Votre futur environnement de travail - Régime RTT - Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine - Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables - Service de conciergerie et salle de sport dans le 15ème Package de rémunération - Rémunération comprise entre 45 et 55K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience - Avantages collectifs : Carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass - Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion… GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec vos collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel - Onboarding solide : un programme complet qui vous guide tout au long de des premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils) - Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d’expertise comptable - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel… Ce qui vous attends pour la suite 1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne 2. Un RDV Teams RH avec Kim 3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum