Vos missions : Administration du personnel -Etablir et suivre les dossiers du personnel (récolter les documents, assurer la traçabilité et l'enregistrement dans EURECIA) -Gérer les contrats de travail et les formalités liées à l'embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail, suivi des périodes d'essai...) -Déclaration des AT -Mettre à jour les tableaux de suivi RH Recrutement -Publier les annonces -Effectuer le premier tri de CV -Réaliser les préqualifications téléphoniques -Participation aux entretiens Formation -Gestion administrative des formations (envoie des convocations, réservation des hôtels, dépôts des dossiers auprès de l'OPCO) Autres - Suivi des intérimaires, contrôle des factures Profil recherché Vous êtes issu d'une formation RH de niveau BAC +3 en droit social ou en gestion du personnel. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes rigoureux et avez le sens de la confidentialité. Pourquoi rejoindre Atout Groupe ? Une entreprise engagée dans la formation De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique) Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest Processus de recrutement : 1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel 2 - Un entretien pour rencontrer vos interlocuteurs 3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Rémunération et avantages : Rémunération: comprise entre 2 300 et 2 500€ brut selon expérience Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 65% par l'entreprise Participation, Intéressement et primes (juin et juillet)