Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD ST PIERRE centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une grande surface en contrat d'apprentissage à la Rivière St Louis : un-e assistant-e commercial-e   - Rédiger et envoyer des devis, des bons de livraison, d'enlèvement - Facturer, encaisser, relancer des clients - Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et les délais - Mettre à jour la base de données clients - Prendre des rendez-vous pour le manager ou les chefs des ventes - Mettre à jour les dossiers avant les visites aux clients - Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier - Assurer le suivi des animations, communication et affichage en magasin - Préparer les réunions commerciales, contribuer à la définition de l'ordre du jour - Actualiser les tableaux de statistiques de ventes - Maîtriser le logiciel ULIS est un plus / Power point Excel Word  - Faire la facturation, gestion bons de commande et bons de livraison fournisseur - Gérer les impayésFormation préparée avec ISEC : Assistant-e commercial-e un jour de formation par semaine. Durée de contrat : entre 16 à 18 mois. Nos atouts : - 30 ans d'expertise dans la formation et le recrutement - Sélection de candidats adaptés à vos besoins et à votre environnement - Accompagnement personnalisé, de la signature du contrat jusqu'à l'examen final, suivis en entreprise - 92% de taux de réussite en 2024 Profil recherché : Savoir-être : - Organisation - Rigueur : précision dans les suivis de commandes et factures. - Bon relationnel : aisance dans les échanges avec clients et fournisseurs. - Réactivité : capacité à traiter les demandes rapidement. - Proactivité : anticipation des besoins en stock et réapprovisionnement. Savoir-faire : - Maîtrise des outils de gestion de commande et facturation. - Connaissance des produits de matériel de restauration. - Techniques de négociation avec les fournisseurs. - Suivi des stocks et réapprovisionnement. - Communication digitale Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Contrôler les absences de salariés - Coordonner des évènements - Fixer des rendez-vous Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Réactif - Déterminé