POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un « Responsable de Production (F/H) » en CDI. L'ENTREPRISE Notre client est une PME industrielle à taille humaine, spécialisée dans le conditionnement de produits à haute valeur ajoutée. Acteur historique de la région, l'entreprise se distingue par son savoir-faire technique et sa gestion "familiale" axée sur la proximité. Aujourd'hui en pleine phase de développement stratégique, la structure investit massivement dans l'extension de son outil de production et la modernisation de ses équipements. Affichant une stabilité d'équipe exemplaire (aucun turnover depuis 2 ans), elle recherche un(e) leader capable d'accompagner ce passage à l'échelle. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez la tête de l'atelier de production avec pour objectif d'allier performance industrielle et respect des standards de qualité "Luxe". Management d'équipe : Vous encadrez, animez et développez une équipe de 20 à 30 collaborateurs (opérateurs, conducteurs de lignes, régleurs). Vous êtes garant du climat social et de la montée en compétences de chacun. Pilotage de l'activité : Vous orchestrez la planification et le suivi de la production pour garantir le respect des délais clients. Accompagnement du changement : Dans le cadre de l'agrandissement du site, vous participez activement à l'optimisation des flux et à la mise en service des nouveaux équipements. Qualité & Sécurité : Vous veillez au respect rigoureux des procédures Qualité et des normes de sécurité (site classé ICPE). 45 - 55 K€ brut annuel Primes sur objectifs (conditionnement et sécurité) Prime trimestrielle d'environ 200 € Rémunération sur 12 mois Revalorisation annuelle PROFIL : Expertise métier : Vous justifiez d'une expérience solide en management de production, impérativement acquise dans l'univers de la cosmétique ou de la parfumerie. Leadership : Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en restant accessible et à l'écoute. Compétences techniques : Vous maîtrisez les enjeux du conditionnement haute cadence et possédez une bonne culture de l'amélioration continue (SMED, 5S). État d'esprit : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à accompagner une structure en plein développement. POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? Un poste clé au sein d'une entreprise saine (aucun turnover depuis 2 ans). Un environnement de travail moderne, propre et organisé. L'opportunité de participer concrètement à l'extension d'un outil industriel de pointe