Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la prévention des risques et la sécurité au travail - Nous recrutons un Coordinateur Sécurité H/F pour accompagner et développer la politique de santé et sécurité au sein d'une unité de production agroalimentaire. Ce que nous vous proposons : Un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Une mission polyvalente mêlant analyse, sensibilisation et actions concrètes sur le terrain. Un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et soutenue par une politique sécurité ambitieuse. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous animez la gestion de la prévention des risques et de la santé au travail et assurez la mise en œuvre de l'engagement sécurité du Groupe. * Pilotage et animation du système de management de la sécurité : - Mettre en œuvre et suivre le système de management de la sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et internes. - Définir et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité. - Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) et proposer des actions préventives et correctives adaptées. * Prévention et amélioration continue : - Identifier les situations à risque et proposer des solutions d'amélioration (ergonomie, organisation du travail, risques psychosociaux?). - Contrôler l'efficacité des actions menées et ajuster si nécessaire. - Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail en lien avec les services techniques et de production. - Évaluer les risques incendie et machine, et organiser les formations nécessaires. * Accompagnement et sensibilisation des équipes : - Animer et conseiller les équipes sur la politique de prévention en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, infirmière, CSSCT, salariés). - Déployer des actions de formation et de sensibilisation pour renforcer la culture sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+4 en santé, sécurité au travail ou gestion des risques. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : Connaissance des réglementations en matière de sécurité et prévention des risques. Capacité à analyser les AT/MP et mettre en place des plans d'actions efficaces. Maîtrise des outils d'évaluation des risques (incendie, machines, ergonomie, RPS, etc.). Qualités personnelles : Esprit d'analyse et force de proposition pour améliorer la sécurité. Sens du terrain et pédagogie pour animer et sensibiliser les équipes. Autonomie et rigueur dans le suivi des actions et des indicateurs. #premium