DESCRIPTION Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un conducteur de ligne H/F CONDUITE DE LA LIGNE DE PRODUCTION - Préparation de la ligne : approvisionnement en matières premières et consommables (contrôle avec l’OF), contrôle DLUO et n° de lot, modification des paramètres machines. - Mise en marche et arrêt des différents équipements de la ligne de production. - Autonomie en termes de réapprovisionnement en cours de production : changement matière, étiquettes, emballages, etc. - Autonomie sur les changements de format, paramètres de contrôles (marquage, peseuse pondérale, détection de métaux, paramétrage de chaque module de la ligne complète). - Remplir les feuilles de production. - Assister la maintenance lors d'interventions (aide au diagnostic, maintenance premier niveau, support au préventif, etc.). - Maîtriser les CCP. - Identifier les anomalies impactant l'activité de l'atelier et pouvoir agir ou interagir avec le service maintenance - Participer à un inventaire régulier des consommables de production (étiquettes, emballages, MP). - Communiquer régulièrement sur l’activité avec son responsable direct ou indirect. - Contrôler les écarts aux objectifs de production (productivité, pertes, cadence, arrêts techniques…) - Effectuer la maintenance de premier niveau de sa ligne. - Compléter le tableau d’objectifs, SIC (suivi intervalle court) RESPONSABILITES HYGIENE ET CONTROLE QUALITE - Nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l’atelier, respect du 5S et du Zoning. - Réalisation des opérations de contrôle qualité (disponibles sur les feuilles de contrôle) et communication avec le Responsable d’Atelier en cas de non-conformité. - Responsable des CCP & PRPo des lignes de production à laquelle il est affecté et à leur surveillance - Veiller à la sécurité sanitaire des produits conditionnés sur ses lignes de production - Respecter les bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité, environnementales et les procédures. - Prendre connaissance et savoir repérer les risques physiques, chimiques et biologiques (HACCP) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste en horaires décalés 13ème mois sans condition d'ancienneté Prime annuelle Prime d'équipe de 6€ par jour travaillé en horaires décalés Prime transport de 10€ nets par mois Accord d'intéressement sur les entités Tickets restaurant à hauteur de 7€ par jour travaillé (prise en charge 50% employeur) Avantages produits (réductions d'environ 30%) Produits gratuits à disposition CSE (chèques vacances, cartes cadeaux).