Rejoignez notre Service Opératoire ! La Clinique de l'Estrée, établissement du groupe Elsan, située à Stains en banlieue nord de Paris (15 min. de la gare du Nord par le RER D ou la ligne 13), couvre la majeure partie des spécialités de court séjour et accueille des patients en moyen séjour, jouant le rôle d'un véritable hôpital de proximité. Elle compte 400 salariés et comprend 362 lits et places (Chirurgie, Médecine, SSR, Dialyse, Chimiothérapie, Urgences, Maternité, Néonatalogie). Pour plus d'informations RDV sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-estree Notre santé autrement Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l'humanité, l'innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons : L'attention à l'autre : nous valorisons l'acte de soin comme une relation à l'autre ;Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;L'esprit d'équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.Le service opératoire recherche un(e) second(e) de bloc opératoire (H/F) en CDI à temps plein. Ce poste est basé à Stains () UN(E) SECOND(E) DE BLOC OPERATOIRE (H/F) EN CDIVous serez en charge des missions suivantes: Vous assistez la Chef de Bloc dans ses fonctions de gestion et d'organisation du bloc opératoire et assurez son remplacement lors des congés et autres absences.Vous participez à l'encadrement des infirmiers et brancardiers et faites appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie.Vous réalisez pour moitié de votre temps les missions d'IBODE.Vous avez en charge le patient en pré, per et post-opératoire, aussi bien dans la préparation de l'opéré que du matériel et de la salle d'opération. Vous assurez des soins personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des droits du patient, du secret professionnel et des règles de sécurité.Vous participez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Salaire selon expérience et de la grille des salaires entre euros brut et euros brut.Crèche d'entreprise.Restaurant d'entreprise.Maintien de salaire maladie et AT.Avance sur salaire.Possibilité de logement.Calendrier CP et délais de réponse (webemployé).Jours enfants malades supplémentaires (Hospitalisation et ADL) et report possible.Possibilité d'évoluer entre les services et vers d'autres métiers de l'établissement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici