Descriptif du poste:\n\nRejoignez un acteur industriel reconnu de l’aéronautique et prenez un rôle clé dans la performance industrielle d’un site de production.\nValor Talent recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces et sous-ensembles destinés au secteur aéronautique.\nDans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable de Production, pour le site de Malville (44), entre Nantes et Savenay.\nVous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, au contact des équipes production, méthodes, qualité, programmes et fonctions support, avec une réelle capacité d’action sur la performance globale du site.\n \nVotre mission\nRattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité de Pilotage, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie industrielle afin de garantir la réalisation du plan de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais, environnement et énergie.\nVous pilotez les équipes de production, accompagnez les projets d’amélioration continue et contribuez activement au développement et à la performance du site.\n \nVos principales responsabilités\n \nManager et accompagner les équipes\nEncadrer, animer et fédérer les équipes de production et les managers de proximité.\nDéfinir les priorités et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’activité.\nParticiper aux recrutements, aux entretiens annuels et au développement des compétences.\nDévelopper la polyvalence, la montée en compétences et l’engagement des équipes.\nDéployer les actions d’amélioration continue et les bonnes pratiques terrain.\n \nPiloter la performance industrielle\nGarantir la réalisation du plan de production dans le respect des exigences de qualité et des délais.\nOrdonnancer la production en fonction des priorités et des contraintes des ateliers.\nMettre en place et suivre les indicateurs de performance.\nIdentifier les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.\nAssurer un reporting régulier auprès de la direction et du comité de pilotage.\n \nDévelopper l’amélioration continue\nAnimer une démarche de progrès visant à :\n* améliorer les conditions de travail ;\n* réduire les délais et les encours ;\n* améliorer la qualité et diminuer les rebuts ;\n* optimiser les flux et supprimer les activités sans valeur ajoutée.\nDéployer et promouvoir les outils du Lean Management : 5S, Kaizen, Gemba, Kanban, TPM, PDCA…\n \nGarantir la performance des moyens industriels\nDéfinir les besoins humains, matériels et organisationnels nécessaires à l’activité.\nAssurer le maintien en condition opérationnelle des moyens industriels.\nContribuer aux projets industriels et aux nouveaux développements du site.\nVeiller au respect des exigences en matière de sécurité, d’environnement et d’énergie.\n \n\nProfil recherché:\n\nCe que nous recherchons\nVous disposez d’une expérience confirmée en management de production dans un environnement industriel exigeant.\n \nVous maîtrisez :\n* le pilotage d’équipes de production ;\n* les outils Lean et les démarches d’amélioration continue ;\n* les indicateurs de performance industrielle ;\n* les enjeux de sécurité, qualité, coûts et délais.\n \nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de :\n* fédérer et embarquer les équipes ;\n* prendre de la hauteur et arbitrer ;\n* piloter le changement ;\n* communiquer avec différents interlocuteurs ;\n* développer une culture de performance et d’amélioration continue.\n \nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\nUn poste stratégique, membre du Comité de Pilotage du site.\nUn environnement aéronautique technique et stimulant.\nUne entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel.\nDes projets variés et de fortes interactions avec l’ensemble des services.\nUne équipe à taille humaine intégrée à un groupe en développement.\n \nInformations complémentaires\nLocalisation : Malville (44), entre Nantes et Savenay.\nContrat : CDI – remplacement dans le cadre d’une mobilité interne.\nStatut : Cadre au forfait jours avec RTT.\nRémunération : 55 à 65 K€ brut annuel fixe selon expérience + variable sur objectifs.\nAvantages :\n* Participation et intéressement ;\n* Véhicule de fonction;\n* Accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par mois).\n \nVous souhaitez évoluer dans un environnement où la performance industrielle est un enjeu majeur et où vous pourrez avoir un réel impact sur le développement d’un site de production ?\n \nÉchangeons.