Descriptif du poste:\n\nAu sein du service de santé au travail, vous serez un acteur clé de la prévention, de la qualité de vie au travail et de la protection de la santé des professionnels hospitaliers.\n\nVos missions incluent :\n\nLa surveillance médicale des agents (embauche, reprise, suivi renforcé...)\n\nL'évaluation de l'aptitude professionnelle et les recommandations d'aménagements de poste\n\nLa coordination de campagnes de vaccination, de dépistage et d'actions de prévention (RPS, TMS, addictions, etc.)\n\nLa participation à la politique handicap et l'accompagnement des réorganisations internes\n\nLa visite des locaux et l'analyse des environnements de travail pour prévenir risques et nuisances\n\nLe conseil auprès des directions et services dans une démarche proactive de prévention\n\nMissions transverses\n\nParticipation à la commission F3SCT\n\nContribution à l'élaboration du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)\n\nImplication dans des groupes de travail institutionnels et pluridisciplinaires\n\nEncadrement d'une équipe composée d'un infirmier en santé au travail, d'un psychologue, d'un ergonome et d'un(e) secrétaire.\n\nVous travaillerez en collaboration avec :\n\nLa direction des ressources humaines\n\nLes pôles médicaux\n\nL'assistant(e) social(e) du personnel\n\nL'ingénieur en prévention, l'équipe d'hygiène, la cellule de radioprotection, etc.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n\nDiplôme de Docteur en médecine\n\nTitulaire d'un CES ou DES de médecine du travail, ou équivalent\n\nMédecin généraliste souhaitant se former à la santé au travail \n\nConditions proposées\nStatut salarié - rémunération selon profil et expérience\n\n25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT\n\nIntégration dans une structure à taille humaine, avec un réel engagement pour la santé et le bien-être de ses professionnels