Descriptif du poste:\n\nNotre client, établissement de santé privé reconnu en Alsace, recherche un Infirmier en Soins Généraux H/F en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour intégrer son service de chirurgie.\n\nVous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au sein d'un établissement moderne disposant d'un plateau technique performant et de nombreuses spécialités médico-chirurgicales.\n\nAprès une période d'intégration et de formation, vous aurez pour principales missions de :\n\nAssurer les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs auprès des patients hospitalisés.\nGarantir la sécurité, le confort et la qualité de la prise en charge tout au long du parcours de soins.\nÉlaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets de soins individualisés.\nTravailler en étroite collaboration avec les médecins, aides-soignants et l'ensemble des professionnels de santé.\nParticiper activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.\n\nOrganisation du poste :\n\nCDD à temps plein du 17 août au 7 janvier.\nCycle de travail établi sur 12 semaines.\nHoraires de jour : 7h30.\nHoraires de nuit : 10h30.\nAlternance jours / nuits.\n5 week-ends travaillés sur 12 semaines.\n11 nuits sur 12 semaines.\n\nPas d'organisation en journées de 12 heures.\nLes jours fixes ne peuvent être accordés individuellement afin de garantir l'équilibre des plannings.\n\nPour plus d'information contactez Sabrina GONCALVES \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nDiplôme d'État d'Infirmier (Bac +3).\nInscrit ou inscriptible à l'Ordre National des Infirmiers obligatoire.\nUne première expérience en chirurgie est appréciée mais les diplômés motivés sont également les bienvenus.\nVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.\nVous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant où la qualité des soins est une priorité.\n\nRémunération proposée\nRémunération selon la Convention Collective FHP, avec reprise de l'ancienneté.\nPrime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté).\nPrime de compensation du temps d'habillage.\nPrime d'embauche de 1 500 EUR en cas d'embauche ultérieure en CDI.\nParticipation employeur à l'achat de chaussures professionnelles.\n\nAvantages :\n\nFormation et accompagnement à la prise de poste.\nComité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, location de vacances...).\nRepas à tarif préférentiel.\nDispositif Action Logement (1 % logement).\nÉtablissement facilement accessible en train et transports en commun.