Responsable d'affaires levage F/H - Commercial

Responsable d'affaires levage F/H - Commercial 62 - Noyelles-Godault

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Offre n° 4463021
Responsable d'affaires levage F/H - Commercial

62 - Noyelles-Godault - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\n\nVos défis au quotidien : \nAu sein de notre service NORD, spécialisé en levage chez nos clients industriels, et en tant que Responsable d'Affaires levage, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1.5 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.\n\nVous aurez une vision globale : \n- Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) \n- Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion \n- Opérationnelle : vous préparez et suivez l'avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. \n- Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) \n- Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits.\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nVotre profil\n\n- Formation : Diplôme d'ingénieur généraliste ou expérience significatif dans le domaine. \n- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur levage) \n- Compétences : connaissances - expertises liés au poste (électricité, maintenance levage ou mécanique sur les ponts roulants), gestion d'affaires industrielles, management d'équipe, suivi de projet/travaux + outils et logiciels \n- Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial \n \n\n\nParce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 \n\n\nPourquoi nous rejoindre ? \nSPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. \nChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. \nParce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. \n\n\nRejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : \n- Participation / intéressement \n- Actionnariat salarié \n- Voiture de fonction* \n- Prime annuelle variable sur objectifs* \n- Prime de vacances \n- Avantages CSE \n- Indemnités de repas

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel d'installation électrique

Employeur

SPIE INDUSTRIE


\n\nNous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels\nou encore la production d'énergies renouvelables\n\nFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalis

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