Descriptif du poste:\n\nEn lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :\nPILOTAGE DES SOINS :\n– Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.\n– Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.\n– Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.\n– Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.\n– Vous assurez de l’application des droits du résidents et de sa famille.\n \nGESTION DU PERSONNEL :\n– Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.\n– Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.\n– Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.\n– Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.\n– Assurer la relation avec les écoles.\n \nCOMMUNICATION :\n– Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.\n– Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.\n\nProfil recherché:\n\nVous possédez les compétences suivantes :\n-Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)\n-Avoir des bases en encadrement d’équipe\n-Savoir conduire des réunions\n-Être doté (e) de capacités de négociation\n-Capacité de gestion des conflits\n-Connaître et utiliser les différentes techniques de communication\n-Déterminer les priorités\n-Mobiliser les compétences\n-Motiver l’équipe\n-Faire preuve de capacités de coordination\nFormation : Titulaire du diplôme d’Etat infirmier\nQualités professionnelles : Organisation, Réactivité\nModalités\n* Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté \n* Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste\n* Poste à pourvoir dès que possible\n