Descriptif du poste:\n\nEn lien étroit avec les deux directions générales et les élus, vous pilotez les actions RH au regard des orientations politiques du Muretain Agglo et de la Ville de Muret en matière RH et accompagnez les directions dans leurs enjeux managériaux et organisationnels.\n* Proposer, piloter et mettre en œuvre la feuille de route RH des deux entités ;\n* Piloter la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs, des compétences, de la masse salariale et du SIRH ;\n* Accompagner les directions et les encadrants en matière de management, de statut et d'organisation de leurs services ;\n* Animer le dialogue social et piloter les instances représentatives du personnel ;\n* Garantir la sécurisation des procédures RH ;\n* Développer/renforcer les politiques de prévention, de qualité de vie au travail et d'accompagnement des parcours professionnels ;\n* Assurer le management et l'animation de la Direction des ressources humaines, en lien avec les responsables de service.\n\nProfil recherché:\n\n* De formation supérieure en ressources humaines ou droit public, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions d'encadrement RH au sein d'une collectivité.\n* Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, les enjeux du dialogue social et les politiques de développement des ressources humaines.\n* Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer, vous savez accompagner le changement, conseiller les décideurs et piloter des projets transversaux.