Chef de Projet Pharmaceutique (Centre-Val de Loire) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles

Chef de Projet Pharmaceutique (Centre-Val de Loire) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 59 - Lille

Offre n° 4463152
Chef de Projet Pharmaceutique (Centre-Val de Loire) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles

59 - Lille - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\n- Piloter des projets pharmaceutiques (CAPEX / industrialisation / validation / transfert) de la phase de cadrage à la mise en œuvre\n\n\n\n- Coordonner les équipes transverses (Production, Qualité, Ingénierie, Validation, CQ, fournisseurs)\n\n\n\n- Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les KPI projet\n\n\n\n- Garantir le respect des exigences réglementaires (GMP / BPF, HSE, Data Integrity)\n\n\n\n- Assurer le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes\n\nProfil recherché:\n\nFormation Bac+5 : Ingénieur ou Master scientifique (génie des procédés, génie industriel, pharmaceutique, etc.)\n\n\n\nExpérience significative en gestion de projets en environnement pharmaceutique / Life Sciences\n\n\n\nBonne connaissance des normes GMP / BPF et des environnements réglementés\n\n\n\nCapacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à piloter des prestataires\n\n\n\nAutonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

Meent Life Sciences

\nRejoindre Meent, c'est…\n\nIntégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux.\n\n\n\nChez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :\n\n- L'entraide et l'esprit d'équipe\n\n- La bienveillance et la stabilité\n\n- L'épanouissement et la progression professionnelle\n\n\n\nNous croyons qu'un collaborateur épanoui est un co

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