Descriptif du poste:\n\nFoncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Directeur Copropriété F/H \nAvec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.\nNotre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.\nVos futures missions et responsabilités\nVéritable tremplin vers une carrière au sein du groupe, ce poste de Directeur.trice de copropriété vous permettra de développer vos compétences managériales et fera de vous un.e expert.e reconnu.e de la fonction.\nRattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d’optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont il a la charge. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. \nVous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par votre équipe, êtes en supervision du portefeuille copropriété attribué à votre périmètre.\nVous intervenez sur la gestion complète et le développement d’un portefeuille de copropriétés complexe et stratégique.\nDans ce cadre vos missions seront les suivantes :\nDéveloppement de l'activité :\n* Assurer la synergie commerciale avec les filiales du groupe.\n* Offrir un conseil personnalisé en gestion patrimoniale, en tant qu'expert apporteur de services à valeur ajoutée pour les clients.\nGestion administrative et juridique :\n* Collaborer avec les fournisseurs référencés et appliquer la politique du groupe en matière d'achats pour négocier de meilleures prestations et tarifs.\n* Veiller à l'application rigoureuse des dispositions législatives et réglementaires.\nGestion opérationnelle du portefeuille :\n* Coordonner les relations entre le service investisseurs et les promoteurs, puis gérer le patrimoine d'immeubles neufs pendant 18 à 36 mois après leur livraison.\n* Assurer la synergie interne avec les services comptabilité, gestion locative, transaction et service investisseurs.\n* Superviser le suivi technique des immeubles, coordonner les relations avec les architectes et entrepreneurs, assister à la réception des chantiers et participer aux expertises des sinistres.\n* Contrôler les convocations d'assemblées générales, les procès-verbaux et le suivi des décisions prises.\n* Gérer directement un portefeuille de 400 à 500 lots.\n* Organiser les plannings de visites des immeubles, des assemblées générales et des conseils syndicaux.\n* Suivre ponctuellement les dossiers importants des immeubles gérés (travaux, procédures, sinistres, personne\n\nProfil recherché:\n\nVous aujourd’hui :\n* Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriété et  d’une expérience significative dans le management d’une équipe\n* Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral\n* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux\n* Travailler en équipe est essentiel pour vous.\nChez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.\n \nRejoignez Foncia !\nProcessus de recrutement\nNous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :\n1.      Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions\n2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement\n3.      Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.