Description du poste : Accompagné(e) du Responsable d'Agence, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats aux profils adaptés. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de Recrutement : -Vous mettez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces attractives, -Vous recherchez la perle rare pour vos clients par le biais d'un sourcing adapté, -Vous jouez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de vos clients et de vos intérimaires, -Vous développez des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Poste à pourvoir en CDI. Description du profil : Nous sommes faits pour nous entendre si : -Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, -Vous voyez toujours le verre à moitié plein, -Vous avez un esprit positif, -Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions, -Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées ! Ce que nous pouvons vous apporter : -Un salaire avec un variable pour valoriser votre implication, -Des tickets restaurant, -Une mutuelle prise en charge à 50%, -Un 13ème mois soumis à conditions, -De nombreux avantages via un CE national, -Un accord RTT, -Des perspectives de carrière au sein du Groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.