Responsable Développement Commercial F/H - Direction régionale et d'agence 67 - Strasbourg
Offre n° 4463302
Responsable Développement Commercial F/H - Direction régionale et d'agence
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nIntégrer l’équipe R3, c’est rejoindre une entreprise à mission qui aide les organisations à faire relier écologie et économie.\nEn tant que Responsable de Développement Commercial, votre mission principale est de développer les ventes des missions et de faire croître l’activité de R3 sur votre territoire.\nVous jouerez un rôle clé dans l’animation de votre région : entre prospection, accompagnement client et co-construction d’offres innovantes (carbone, reporting ESG, biodiversité, adaptation aux changement climatique, énergie, financements…), vous serez au cœur du développement de R3 et du rayonnement de la transition sur votre territoire.\nVotre rôle\nVéritable ambassadeur·rice de R3 sur votre territoire, vous animez la dynamique régionale en développant notre partenariat avec les caisses du Crédit Agricole et les centres d’affaires du LCL de la région Grand Est et vous serez à l’initiative de nouveaux avec les fédérations d’entreprises, les collectifs et les acteurs institutionnels, pour accélérer la transformation des entreprises.\nVos missions principales\n* \nDévelopper les ventes et la croissance régionale : piloter le développement commercial sur votre territoire, définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection efficace pour conquérir de nouveaux clients et atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires.\n* \nAccompagner les entreprises : identifier leurs besoins, proposer des offres adaptées (énergie, décarbonation, financement), et conduire le cycle de vente complet jusqu’au closing, dans une logique de partenariat durable.\n* \nAnimer la région et développer les partenariats : créer et entretenir des relations avec les réseaux économiques locaux (fédérations, pôles, clusters, Région, etc.), représenter R3 lors d’événements clés et contribuer au rayonnement territorial de la marque.\n* \nFaire grandir l’écosystème R3 : collaborer avec les équipes techniques, marketing et conseil pour co-construire des offres innovantes et maximiser la valeur pour les clients.\n* \nVeiller et anticiper : suivre les tendances du marché, détecter les projets émergents et identifier de nouvelles opportunités régionales.\nNous recherchons un profil d'ingénieur(e) commercial(e), capable d'allier expertise technique, vision stratégique et développement commercial. Vous maîtrisez les enjeux liés à la transition énergétique, à la décarbonation des entreprises (performance énergétique, décarbonation, énergies renouvelables, mobilité, etc.) ainsi que les solutions de financement permettant d'accélérer les projets (CEE, subventions, tiers-financement, location opérationnelle, montages financiers, SPV…). À l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau, vous savez comprendre leurs enjeux, construire des solutions sur mesure et développer des relations de confiance durables.\n* le salaire est exprimé en package global. \n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation Bac + 5 (commerce, ingénierie, université) et 8 ans d’expérience minimum dans le développement commercial, l’énergie, l’industrie ou la décarbonation. \n* \nExcellente compréhension des enjeux environnementaux et économiques. \n* \nFort tempérament de développeur·se et d’animateur·rice de réseau. \n* \nCapacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau (COMEX, direction industrielle, institutionnels). \n* \nEsprit d’équipe, autonomie et envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale et à impact \nInfo pratiques : \n* Des déplacements sont à prévoir sur toute la région \nPourquoi rejoindre R3 ? \nPour évoluer dans une entreprise à mission, en pleine croissance, où business rime avec sens. Vous participerez activement à la transformation durable des territoires et des entreprises françaises. \n♻️ La vie chez R3, c’est…. \n* \nUne politique de rémunération attractive avec des sessions de feedbacks régulières et encadrées (Comités de Promotion deux fois par an). \n* \nUn parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne) \n* \nUne culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité. \n* \n5 semaines de congés payés et des RTT. \n* \nUne prise en charge à 75% par R3 de la Mutuelle (Filhet-Allard) è \n* \nUn remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib \n* \n30€ net/mois de forfait télétravail. \n* \n10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%. \n* \nPrise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l’amortissement du téléphone. \n* \nLa possibilité de travailler de manière hybride avec 3 jours de télétravail par semaine. \n* \nDes nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine. \n* \nChèque culture annuel d’une valeur de 40€ versé en décembre. \n* \nPrime d’intéressement \n* \nUne politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3. \n♻️ Rejoignez-nous si vous voul
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 70 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
R3 GROUP
\nChez R3, nous réconcilions économie et écologie pour aider les entreprises à réussir une transition environnementale et sociétale réellement performante. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à l’action grâce à nos expertises, nos solutions digitales et nos dispositifs de financement, avec une ambition simple : construire des modèles économiques plus durables et plus résilients.\nTransformer les modèles & régénérer nos écosystèmes ♻️\nL’urgence climatique, c’est un vrai défi. Mais si
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