Ingénieur Commercial Export - Chimie de spécialité F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial

Ingénieur Commercial Export - Chimie de spécialité F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial 02 - Chauny

Postuler à l'offre Ingénieur Commercial Export - Chimie de spécialité F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieur Commercial Export - Chimie de spécialité F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieur Commercial Export - Chimie de spécialité F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial
    • Signaler cette offre

Offre n° 4463325
Ingénieur Commercial Export - Chimie de spécialité F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial

02 - Chauny - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nEnvie de donner une nouvelle dimension à votre carrière internationale, tout en restant dans un environnement à taille humaine ? Rejoignez AMG Antimony SICA, filiale du groupe international AMG, spécialiste des matériaux avancés et acteur clé des solutions ignifugeantes pour l’industrie mondiale.\nVotre mission : être l’ambassadeur(rice) de notre expertise à l’international\n* Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B stratégiques en Europe principalement(80% de notre C.A à l'export), sur des marchés comme la plasturgie, le verre, les textiles techniques, les céramiques, etc.\n* Adopter une démarche commerciale orientée conseil, et proposer des solutions sur mesure en vous appuyant sur notre expertise technique (ignifugeants, masterbatches, compounds liquides, oxydes métalliques).\n* Piloter la relation avec des interlocuteurs variés : acheteurs, responsables R&D, production, qualité, en mode partenariat long terme.\n* Co-construire avec chaque client la solution la plus adaptée à ses enjeux industriels (performance, sécurité incendie, contraintes réglementaires, circularité selon les cas).\n* Assurer une veille marché et remonter les besoins des clients pour nourrir la réflexion interne (développement de nouveaux produits, optimisation des gammes).\nCe que nous offrons\n* Un challenge international avec des clients et des projets à haute valeur ajoutée, au cœur des enjeux de sécurité et de performance des matériaux.\n* Un statut cadre en CDI, basé à Chauny (02) ou Bruxelles, selon votre profil et vos contraintes.\n* Des valeurs fortes : innovation technique, esprit d’équipe, écoute, intégrité, sécurité et développement durable au cœur de notre métier\n* Onboarding personnalisé \n* Un quotidien où votre expertise et votre autonomie font la différence\n* Un package global attractif composé d’un fixe compétitif, d’une part variable de performance, de primes (production, vacances, participation aux bénéfices) et d’une voiture de fonction, avec prise en charge de vos frais professionnels + téléphone et PC \nDéplacements : environ une semaine par mois en Europe, avec selon le secteur attribué quelques déplacements plus ponctuels hors Europe (USA notamment), dans une logique de visites ciblées de comptes clés.\n\nProfil recherché:\n\n Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) export B2B, habitué(e) à traiter des offres et projets à forte dimension technique\n* Formation supérieure de type ingénieur (chimie, matériaux, plasturgie, génie des procédés…) ou bac+5 école de commerce avec forte sensibilité pour l’industrie et la technique.\n* Minimum 5 ans d’expérience en vente de solutions techniques B2B dans un environnement industriel exigeant (chimie, matériaux, plasturgie, verre, textiles techniques, etc.).\n* Vous avez déjà travaillé à l’international et maîtrisez les codes de la gestion de clients, de la négociation et des contextes interculturels variés.\n* Anglais courant, vous êtes capable de mener des négociations et des présentations techniques à l’oral comme à l’écrit.\n* On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre capacité à instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs multiples, et votre approche pédagogique.\n* Curieux(se), proactif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis en autonomie tout en vous appuyant sur la force du collectif.\nQue vous veniez d’un parcours « ingénieur technique devenu commercial » ou d’un parcours « business school spécialisé industrie », votre capacité à vendre des solutions techniques sur le long terme sera déterminante.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Mener des projets innovants et concrets, au plus près des enjeux industriels de nos clients.\n* Évoluer dans un environnement international stimulant, avec une mobilité européenne mesurée (déplacements d’environ une semaine par mois).\n* Contribuer à des solutions qui améliorent la sécurité incendie et la performance des matériaux, avec un impact réel sur le terrain.\n* Bénéficier d’une rémunération sécurisée et lisible (fixe élevé avec prime valorisant votre expertise et vos résultats dans la durée).\nEnvoyez-nous dès maintenant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre plus belle réussite commerciale à l’international (contexte, enjeux, stratégie, résultats).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de colorants et de pigments

Employeur

SICA


\nIntégrer AMG Antimony SICA, c’est rejoindre une structure à taille humaine forte de près d’un siècle d’expertise dans la production de solutions à base d’antimoine, dont le trioxyde d’antimoine utilisé comme additif ignifugeant et agent d’affinage pour le verre. Filiale du groupe AMG, présent en Europe, aux États-Unis, en Asie et en Amérique latine, nous combinons la proximité et l’agilité d’une PME avec les moyens d’un groupe international.\nImplantés en France et en Belgique, nous travaillon

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Commercial B To B H/F

    Cristal'ID  - 80 - Roye

    POSTE : Commercial B To B H/F DESCRIPTION : - Vous maîtrisez la prospection téléphonique, - Vous avez une aisance relationnelle, vous aimez convaincre, - Vous appréciez les défis et la perspective...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Attaché commercial H/F

    02 - Saint-Quentin

    Dans le cadre de son développement, l'agence de SAINT QUENTIN recherche un SUPer attaché commercial H/f. Missions :Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge la prospection, le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial B To Experimente H/F

    Infocom France  - 02 - Aisne

    POSTE : Commercial B To Experimente H/F DESCRIPTION : Vous aimez les challenges ? Vous attachez une importance particulière à la qualité et à l'image de la marque que vous représentez ? Ça tombe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Commercial Terrain Btob à Soissons - Aisne 02 H/F

    Local.fr  - 02 - Soissons

    POSTE : Commercial Terrain Btob à Soissons - Aisne 02 H/F DESCRIPTION : En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Itinérant Commercial Terrain H/F

    LOGISTA RETAIL  - 02 - Saint-Quentin

    POSTE : Commercial Itinérant Commercial Terrain H/F DESCRIPTION : Véritable partenaire de proximité des points de vente de votre secteur, vous êtes un acteur clé du développement commercial Logista...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Terrain Btob H/F

    Culligan  - 02 - Laon

    POSTE : Commercial Terrain Btob H/F DESCRIPTION : - Poste en CDI, statut salarié - Package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles +...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conseiller de Clientèle H/F

    Caisse d'Epargne Hauts de France  - 02 - Saint-Quentin

    POSTE : Conseiller de Clientèle H/F DESCRIPTION : Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conseiller de Clientèle - Gauchy H/F

    Caisse d'Epargne Hauts de France  - 02 - Gauchy

    POSTE : Conseiller de Clientèle - Gauchy H/F DESCRIPTION : Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

    60 - Margny-lès-Compiègne

    Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants.Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Conseiller Commercial F/H (CDI)

    Euro Consulting Carrières  - 02 - Laon

    Votre mission : développer la performance de vos clients Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et un véritable partenaire de leur réussite. Votre rôle ne se limite pas à la vente :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.