Descriptif du poste:\n\nVOS MISSIONS :\n\n\n\nAu sein d'une équipe composée de 4 personnes et rattaché au Responsable Décisionnel, vos missions consistent à :\n\n\n\n1. Acquisition & intégration des données\n\n- En appui des Référents SI Métier, recueillir les besoins métiers et formaliser des cas d'usage décisionnels\n\n- Assurer l'extraction des données depuis différentes sources (ERP, fichiers, APIs…)\n\n- Concevoir et développer les nouveaux flux d'alimentation (ETL/ELT), dans le respect des bonnes pratiques de développement TALEND\n\n- Mettre en place des contrôles de qualité, de cohérence et de traçabilité des données\n\n\n\n2. Transformation & modélisation\n\n- Concevoir et maintenir les traitements de transformation de données\n\n- Concevoir et documenter les modèles de données (datamarts, DWH, modèles analytiques) robustes, performants et orientés usages métiers\n\n- Elaborer et déployer des univers BO et modèles sémantiques POWER BI\n\n- Optimiser les performances des traitements et des modèles\n\n\n\n3. Conception de solutions BI et analytiques\n\n- Développer des rapports, états et tableaux de bord décisionnels (Business Object\n\n- Construire et mettre en production des rapports de Dataviz (PowerBI)\n\n- Produire/maintenir une documentation claire et exploitable (rétro-documentation, référentiels) et documenter le data-lineage\n\n- Contribuer à la conduite du changement et à l'appropriation des outils par les métiers\n\n\n\n4. Migration & modernisation des flux\n\n- Analyser les flux historiques, identifier les écarts et proposer des ameliorations\n\n- Participer activement à la migration des flux existants de BODS vers TALEND et à la mise en qualité du patrimoine existant (rationalisation, gestion des erreurs…)\n\n- Garantir la continuité de service et la fiabilité des données durant la migration\n\n\n\n5. Structuration & bonnes pratiques\n\n- Contribuer à la définition, la mise en place et la documentation des bonnes pratiques de développement SI Décisionnel\n\n- En appui de la responsable SI Décisionnel, être garant des choix de modélisation, des principes ETL/ELT et de l'application des bonnes pratiques BI\n\n- Contribuer à la mise en place de la gouvernance de la donnée (qualité, référentiels, rôles)\n\n\n\n6. Maintenance & amélioration continue\n\n- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des flux existants sur BODS et TALEND\n\n- Faire évoluer et maintenir les rapports SI Décisionnels existants\n\n- Gérer les incidents et assurer le support aux utilisateurs en traçant vos actions dans notre outil de ticketing JIRA\n\n- Participer à l'amélioration continue de l'architecture data et des processus\n\n\n\nEnvironnement Technique : Talend, SAP BO, Power SI, SQL, BODS\n\nProfil recherché:\n\nVOUS : \n\nDe formation au minimum Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en Data Engineering. \n\nVous aimez collaborer et échanger avec différents interlocuteurs. Vous avez le goût du partage de connaissances et êtes capable de vulgariser des notions techniques. Vous savez faire preuve de proactivité face aux incidents et aux évolutions technologiques.\n\n\n\nPROCESS : \n\nAprès une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez :\n\n- Le DSI & le Responsable RH \n\n- Décision sous quelques jours \n\n\n\nEnvoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. \n\nAu plaisir d'évoquer votre projet,\n\nS-quaar