Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire. Rattaché(e) au service paie, vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille de clients. À ce titre, vous êtes en charge de : - Analyser le réglementaire de paie d'un nouveau client - Paramétrer les dossiers selon les conventions collectives applicables - Garantir le traitement correct des régimes de protection sociale et des paies complexes (BTP, VRP?) - Établir les actes juridiques courants (contrats, DUE?) - Assurer le conseil courant auprès des clients et remonter leurs besoins - Superviser les assistants paie : organisation du travail, validation des analyses techniques, contrôle de conformité - Mettre à jour les données des dossiers et assurer la veille sociale - Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH, ou comptabilité - Expérience confirmée en cabinet ou en entreprise sur un poste similaire - Maîtrise des outils de paie et des écritures comptables - Connaissance des régimes de protection sociale, des avantages en nature, des indemnités de rupture - Sens du conseil client, esprit d'entraide, adaptabilité et rigueur Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap