Chef ou Cheffe de projet Asset Management SI et Référentiels F/H - Finance, trésorerie 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 4463551
Chef ou Cheffe de projet Asset Management SI et Référentiels F/H - Finance, trésorerie
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\n \nDescription du poste\nLe rôle du Chef ou de la Cheffe de Projet SI Asset Management et Référentiels est stratégique.\nSes principales missions sont :\n* \nPiloter le lancement des projets SI nécessaires aux démarches référentiels et Asset Management, en garantissant leur bonne planification et mise en oeuvre.\n* \nAssurer la conduite des projets SI liés à l'Asset Management et référentiels, de la phase de conception jusqu'à la mise en production et l'exploitation, tout en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.\n* \nPiloter et superviser la feuille de route globale, en synchronisant les différents projets partenaires et en veillant à leur alignement stratégique.\n* \nCoordonner les besoins entre l'Asset Management et les référentiels : participer activement à l'élaboration de la roadmap des référentiels et assurer la synergie entre les deux domaines.\n* \nVeiller à la qualité des données manipulées dans le cadre des démarches référentiels et Asset Management, en s'assurant qu'elles répondent aux exigences métiers, et contribuer activement au renforcement de la gouvernance des données au sein des référentiels.\nVous collaborez étroitement avec les acteurs référentiels, les urbanistes et les architectes du SI pour concevoir une architecture SI orientée services, s'appuyant principalement sur les référentiels de données relatifs aux gares, aux équipements, ainsi qu'aux autres actifs.\nCette coopération visera à assurer l'intégration harmonieuse des différents référentiels, en garantissant une utilisation optimale des données pour répondre aux besoins de l'Asset Management et soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise.\nActivités principales :\n* \nAccompagner le métier Asset Management dans la définition de ses besoins d'évolutions, en participant à des ateliers de conception et en aidant à la rédaction des expressions de besoins métiers et fonctionnels, notamment pour définir les prérequis SI liés aux cas d'usages à développer.\n* \nCollaborer étroitement avec l'équipe d'urbanistes du SI pour :\n* \nAssurer une définition cohérente des schémas d'urbanisation répondant aux nouveaux besoins de référentiels et de l'Asset Management, en tenant compte des cas d'usages métiers, des systèmes existants et du Schéma Directeur du SI (SDSI).\n* \nDéfinir les modèles de données des objets métiers et leurs évolutions.\n* \nContribuer à la mise en place et à l'amélioration du processus de gouvernance des données des objets métiers en identifiant les sources de données et les data owners, en les intégrant dès la phase de conception, et en les sensibilisant à l'importance de maintenir la fraîcheur et la qualité des données tout au long du cycle de vie des projets.\n* \nMettre en visibilité les nouvelles demandes des métiers des référentiels et d'Asset Management et concernant le SI, et faire valider le lancement des études préalables auprès du Comité mandat des projets SI de la Direction Numérique.\n\nProfil recherché:\n\n \nProfil recherché\nRejoignez nous si vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ingénierie ou en Informatique\n* \nCapacité à comprendre des sujets fonctionnellement complexes, notamment sur l'analyse et la modélisation de données, à travailler en transverse\n* \nAdaptation et flexibilité pour ajuster les priorités\n* \nMaitrise de la conduite du changement\n* \nBonne communication orale et écrite\n* \nLeadership\n* \nOuverture d'esprit et importante capacité à travailler de façon transverse\n* \nCapacité à animer des réunions en s'adressant à une population de niveau Direction\n* \nAutonomie\n* \nEsprit de synthèse\n* \nAssertivité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
SNCF ACT
\n “La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est l'entreprise ferroviaire publique française, officiellement créée par convention entre l'État et les compagnies de chemin de fer préexistantes, en application du décret-loi du 31 août 1937. Elle est notamment présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l'exploitation et la maintenance du réseau ferré national appartenant à l'État. La SNCF est une société anonyme à capitau
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