Descriptif du poste:\nVos missions : \n\n \nDirectement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes :\n\n\n* Superviser la production des résultats analytiques mensuels. \n\n* Assurer le suivi du compte de résultat (P&L) par desk. \n\n* Analyser en détail les revenus ainsi que les principales charges de l’entité et de ses succursales. \n\n* Élaborer les reportings mensuels et trimestriels à destination du Conseil d’administration. \n\n* Garantir le suivi budgétaire mensuel : identification, analyse et explication des écarts\n\n* Piloter le calcul, la comptabilisation et le paiement des bonus du Front Office. \n\n* Encadrer la production des reportings réglementaires\n\n* Contribuer à l’amélioration continue des processus (automatisation et la simplification des tâches du département)\n\n* Rédiger / mettre à jour les procédures associées. \n\n* Manager l’équipe de contrôle de gestion (organisation et répartition des tâches, suivi de la performance et évaluation). \n\n\nProfil recherché:\nCe poste est fait pour vous si : \n \n\n\n* Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en finance et/ou comptabilité, vous apportant une solide base technique\n\n* Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en contrôle de gestion, vous permettant d’intervenir avec recul et expertise sur des environnements complexes\n\n* Vous avez déjà encadré des équipes pendant au moins 5 ans et appréciez pleinement le rôle de manager et de développeur de talents\n\n* Vous évoluez avec aisance dans le secteur bancaire et/ou financier, idéalement au sein d’environnements internationaux exigeants\n\n* Vous utilisez l’anglais de façon régulière dans un contexte professionnel et êtes capable d’interagir dans un environnement multiculturel\n\n\n \nCe que vous propose votre futur employeur : \n \n\n\n* Rémunération et dispositifs d'épargne  : 70-75 K€ fixe annuel et Variable. \n\n* Equilibre vie professionnelle/vie personnelle  :  RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Prise en charge du transports à hauteur de 60% et CE. \n\n* \n Statut  Cadre forfait jour. \n\n\n* 100 % Présentiel \n\n \nFinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d’échanger avec vous.