Descriptif du poste:\nRattaché(e) à Alban, Directeur Industriel, dans un contexte de remplacement temporaire, vous coordonnez le pilotage des équipes et de l'activité de productions de nos laboratoires monétiques (paramétrage et réparation de machines à carte bancaire ( TPE) et enseignes). Vous animez une équipe de 4 managers de proximité (basés à Rennes, Angoulême et Meyzieu). \n\n \nPiloter et manager votre service\n\n- Piloter la production des 3 laboratoires au national. (Performance Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines)\n- Mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise au sein du service\n- Organiser le reporting et assurer le suivi de l'activité\n- Garantir la cohérence des actions en lien avec la politique de la direction\n- Assurer la communication descendante et ascendante\n- Coordonner les interactions avec les partenaires internes et externes\n- Appuyer les managers sur les situations complexes ou sensibles\n\n \nAméliorer la performance et la productivité\n\n- Piloter le budget et contribuer au développement du chiffre d'affaires\n- Adapter les ressources aux enjeux de l'activité\n- Piloter et déployer des projets de transformation et d'amélioration continue (Lean)\n- Participer ou piloter des projets transverses\n- Assurer la continuité de service et anticiper les besoins en recrutement et formation\n- Développement de l'uniformisation et de la standardisation des opérations\n- Garantir la qualité, les coûts, les délais et la satisfaction client\n\n \nManager et développer vos équipes\n\n- Animer les dispositifs RH \n- Identifier les besoins en formation et assurer leur déploiement\n- Évaluer les performances et accompagner la montée en compétences\n- Accompagner les responsables d'unité dans leur rôle managérial\n- Gérer les situations individuelles sensibles et contribuer aux actions disciplinaires si nécessaire\n\n \nGarantir la conformité et l'excellence opérationnelle\n\n- Veiller au respect des standards, procédures et exigences du groupe\n- Assurer et être garant de la conformité des opérations et du service \nModalité: Forfait jours,\n\nProfil recherché:\nDiplômé(e) idéalement d'une école d'ingénieur vous avez une expérience confirmée en management d'équipes en environnement industriel/ logistique. Vous maîtrisez des démarches Lean / amélioration continue.\n\n \nVoilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste !\n\n- Esprit d'analyse et capacité de prise de recul\n- Autonomie et sens des responsabilités\n- Rigueur et exigence opérationnelle\n- Leadership et capacité d'influence\n- Esprit d'équipe et sens du collectif\n- Vision stratégique\nAu-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !\n \n\n\n-Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !\n\nSpécificités : Station assise et debout, Travail sur écran(s), déplacements\n\n \nVous bénéficiez d'avantages : part variable, 14 RTT, chèques déjeuner, télétravail à hauteur de trois jours de présence par semaine, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise.\nDes déplacements réguliers sont à prévoir au national sur les sites de rattachement de vos équipes : Lyon, Angoulême ( en moyenne 1 à 2 déplacements tous les 2 mois)\n\n \nNotre processus de recrutement\n\n- Pré-qualification téléphonique avec Inès de l'équipe recrutement\n- Entretien avec Alban directeur de service, accompagnée d'Océane RRH\n- Test de personnalité assessfirst\n- 2ème entretien avec le directeur exécutif de la supply chain\nCes étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.