Descriptif du poste:\n\nGS Consultants, cabinet de recrutement du groupe Solano recherche un responsable de secteur agence d’intérim (F/H) pour accompagner le développement de notre politique commerciale et managériale sur nos agences 7 agences de la région Auvergne Rhône-Alpes.\nCe poste est fait pour vous si :\n* \nVous avez une solide expérience en tant que manager de plusieurs sites et avez le sens commercial.\n* \nVous êtes un(e) communicant(e) dans l'âme, capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.\n* \nVous possédez une expérience significative dans le management avec du développement commercial\n* \nVous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion.\n \nRattaché(e) au directeur général, vous serez garant(e) de la performance « business » de votre secteur et de la qualité de nos prestations.\nVos missions principales :\nDéveloppement commercial :\n* \nÉlaborer, en collaboration avec les responsables d'agence, la stratégie commerciale sur les différents bassins d'emploi.\n* \nAccompagner les responsables d'agences dans la définition des objectifs commerciaux adaptés aux spécificités du marché.\n* \nStructurer la démarche commerciale de chaque centre de profit en collaboration avec la direction commerciale.\n* \nRencontrer clients et prospects pour partager les bonnes pratiques et promouvoir nos services.\n* \nIntervenir lors des négociations commerciales et gérer les litiges clients.\n* \nParticiper au développement du secteur et à l’ouverture de nouveaux centre de profit.\n* \nSuivre et analyser les KPI pour optimiser la performance.\n \nAnimation et management de proximité :\n* \nAccompagner, encadrer et motiver vos collaborateurs (Responsables d'agence, chargés de recrutement et assistants d'agence).\n* \nÉvaluer la performance individuelle et accompagner le développement des compétences\n* \nParticiper au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs sur les agences.\n* \nFavoriser la communication inter-agences et faire le lien avec les fonctions supports et la direction.\n \nGarantir la qualité de nos prestations :\n* \nSuperviser la mise en place d'une politique de recrutement\n* \nVeiller au respect de la législation et réglementation du travail temporaire en lien avec la direction technique et RH.\n* \nAssurer le respect des processus de paie, recrutement, qualité, sécurité, etc.\n* \nContribuer au développement de l'image du Groupe.\n\nProfil recherché:\n\nToujours partant(e)? Vérifions ensemble votre profil :\nVous justifiez d'une expérience dans le management et le développement commercial dans le secteur du travail temporaire. En tant que manager aguerri, vous favorisez un climat d'écoute et d'entraide au sein de vos équipes. Vous êtes un véritable business partner, avec le service client comme priorité, et vous savez mener à bien la performance de votre secteur.\n \nDes déplacements réguliers au sein de vos agences de Lyon, Saint-Etienne, Valence, Clermont-Ferrand, Villefranche-sur-Saône, Chalon-sur-Saône et Chambéry.\n \nCe que nous vous offrons chez Solano :\n* \nSalaire fixe selon profil + variables déplafonnés\n* \nStatut Cadre\n* \nPrime d’ancienneté\n* \nVéhicule de fonction\n* \nTéléphone portable\n* \nCarte Swile (11€/jour travaillé)\n* \nMutuelle/Prévoyance\n* \n39h/semaine\n* \nChallenge annuel agence avec récompenses à la clé\n* \nDe réelles perspectives d’évolution au sein du groupe\n* \nUne équipe soudée et une ambiance conviviale\n* \nUn accompagnement personnalisé dès votre arrivée\n* \nLa solidité d’un groupe structuré\n* \nEt surtout : le smile du matin au soir !\n \nNotre process de recrutement :\n* \nÉchange téléphonique avec Aëlia, chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions\n* \nEntretien et un test de personnalité sur Assessfirst avec Aëlia, chargée de Recrutement et Cécile, responsable du service recrutement : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.\n* \nEntretien en présentiel avec Alexandra LOUIS, directrice des ressources humaines et Frédéric DELPORTE, directeur général : pour s'aligner et se projeter ensemble