Descriptif du poste:\n\nDirectement rattaché(e) au directeur de région, vous intervenez de manière itinérante pour accompagner nos résidences dans leurs phases de transition ou de développement. Votre rôle est d'apporter votre expertise de Directeur(trice) confirmé(e) au service de nos établissements.\nVos Missions\nVéritable relais opérationnel et stratégique, vous intervenez sur nos établissements situés en Île-de-France, dans le Nord et en Aquitaine. Votre action vise à accompagner les équipes de direction lors des périodes de transition ou à apporter un renfort ponctuel au pilotage des structures.\nSous la responsabilité du Directeur de Région, vos missions s'articulent autour des axes suivants :\n* \nContinuité du Management : Vous veillez à la stabilité des équipes et à la qualité de l’accompagnement des résidents en garantissant la bonne mise en œuvre du projet d’établissement.\n* \nAnimation d’Équipes : Garant du projet de vie de chaque structure, vous fédérez et coordonnez les équipes pluridisciplinaires (soignantes, hôtelières, administratives) dans un esprit de bienveillance.\n* \nGestion Opérationnelle : Vous assurez la maîtrise des ressources humaines, budgétaires et réglementaires, tout en impulsant une dynamique d’amélioration continue de la qualité.\n* \nRayonnement de l'Établissement : Acteur du développement et de la conduite de projets, vous contribuez à la performance globale et à la visibilité des résidences accompagnées.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \nTitulaire d un Bac+5 en Management / Gestion des établissements sanitaires et Médico-sociaux, vous justifiez d une première expérience en management des établissements sanitaires et médicaux-sociaux.\n\nSalaire : selon profil et expérience.\nUn parcours dans le soin serait un véritable atout.\nGestionnaire rigoureux(se), vous disposez de qualités managériales et de communication reconnues, au service de la sécurité et du bien-être des résidents.\n \nRaison de nous rejoindre :\no Forfait 212 jours\no Formations tout le long de l’année\no Avantage en nature repas\no Séminaire annuel\no Evolution de carrières\no Primes sur objectifs\n \nSEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.\nRejoignez notre #Team Sedna France !