Descriptif du poste:\n\nSous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et rattachée à la Responsable Juridique – Affaires Sociales, vous assisterez cette dernière, en procédant à la gestion des divers versants du Pôle Juridique du Groupe.\nA ce titre, vos missions principales seront les suivantes :\n- Effectuer le secrétariat juridique courant (traitement de courrier, etc..) ;\n- Traiter l’ensemble des documents entrants et sortants (émission, réception, dispatching, archivage, compte-rendu…) ;\n- Rechercher et sélectionner les informations permettant les prises de décision dans les différents dossiers du personnel ou autre en litige ;\n- Réclamer, rassembler et classer les éléments constitutifs des dossiers du personnel litigieux ;\n- Suivre les dossiers litigieux jusqu’à leurs termes ;\n- Classer et archiver les documents juridiques ;\n-Rédiger les procédures juridiques (convocations, licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitudes physiques etc…) ;\n- Veiller à la tenue du calendrier juridique ;\n- Assurer une veille juridique ;\n- Recevoir les salariés en entretien initial ;\n- Gérer les litiges prud’hommaux en collaboration avec l’avocate de la Société ;\n- Réaliser la mise en place et le suivi de l’activité du CSE ; Procéder à la tenue et à la mise à jour quotidienne du tableau des procédures juridiques du Groupe en collaboration avec les différents établissements, et assurer le reporting afférent à la Direction Générale et aux Directions d’Etablissement chaque semaine ;\n- Suivre les différents tableaux de bord du Pôle Juridique et assurer leur mise à jour ;\n- Participer aux réunions auxquelles il/elle est conviée ;\n- Superviser les transferts conventionnels de personnel, en collaboration avec les différents établissements ;\n- Soutenir la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Juridique sur diverses missions annexes en fonction de l’activité et des projets.\nCette liste n’est pas exhaustive.\n\nProfil recherché:\n\nVous possédez une formation de type master II – droit social, avec au moins 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire.\nFort(e) d’une bonne expression écrite et orale, votre aisance rédactionnelle est avérée.\nVous maîtrisez les logiciels de bureautique.\nDynamique, volontaire et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre esprit d’équipe et votre polyvalence.\nVous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous chez Europ Net