Descriptif du poste:\n\n\n\n* Piloter la préparation, le suivi et la révision budgétaire en lien avec le plan stratégique.\n* Élaborer les reportings financiers avec le cabinet externe et produire les indicateurs mensuels et trimestriels.\n* Mettre en place et maintenir un suivi analytique de la performance des différentes directions.\n* Assurer le suivi financier des partenariats de formation et contribuer au rapport financier annuel.\n* Encadrer la personne en charge de la comptabilité et superviser la relation avec le cabinet comptable.\n* Superviser la clôture des comptes et garantir le suivi des encaissements, relances et recouvrements.\n* Gérer le traitement des factures, notes de frais et paiements fournisseurs ; veiller au provisionnement bancaire.\n* Accompagner les processus RH : recrutements, départs, évaluations, plan de formation, intéressement et épargne salariale.\n* Gérer les aspects opérationnels de la vie de l'équipe : télétravail, titres restaurant, absences, sécurité.\n* Encadrer l'Office Manager et assurer le suivi des contrats administratifs (assurances, bailleur…).\n\nA déterminer\n\nProfil recherché:\n\n\nDiplômé en finance, comptabilité ou gestion, vous disposez d'environ 10 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans en audit ou contrôle de gestion, idéalement complétés par une première exposition au secteur associatif. Vous maîtrisez le pilotage budgétaire, les fondamentaux comptables et le suivi analytique. Autonome, rigoureux et fiable, vous appréciez les environnements polyvalents où le sens du service, la confidentialité et la qualité relationnelle sont essentiels.