Descriptif du poste:\n\nEn tant que Tech Lead Intégration Data, vous êtes le garant technique des solutions d’intégration mises en œuvre chez nos clients et un acteur clé de la structuration des pratiques.\n\n\nLEADERSHIP ET ENCADREMENT TECHNIQUE\n\n\n* \nEncadrer et accompagner des consultants techniques sur projets, en garantissant la qualité des livrables et la montée en compétences\n* \nDéfinir et diffuser les bonnes pratiques d’intégration (design, développement, sécurité) pour homogénéiser les standards\n* \nÊtre le référent technique auprès des équipes projets et des clients sur les sujets d’intégration et d’architecture\n\n\nANALYSE ET CONCEPTION DES ARCHITECTURES\n\n\n* \nRecueillir et analyser les besoins clients dans des contextes SI complexes et multi-applicatifs\n* \nConcevoir des architectures d’intégration robustes (SOA, API Management, ESB, Cloud) adaptées aux enjeux de performance et de scalabilité\n* \nÉtudier les flux existants, les API et formats d’échange (REST, SOAP, JSON, XML) pour fiabiliser les échanges de données\n\n\nDÉVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE\n\n\n* \nConcevoir et implémenter des flux d’intégration pour connecter des systèmes hétérogènes\n* \nDévelopper et superviser des interfaces via middleware (Mulesoft, Talend, Oracle SOA, Boomi...)\n* \nMettre en œuvre des patterns d’intégration avancés et garantir la maintenabilité des solutions\n\n\nPILOTAGE ET COORDINATION\n\n\n* \nAnimer les comités techniques et assurer le lien entre les équipes métier, IT et les parties prenantes\n* \nContribuer à la roadmap technologique et à l’amélioration continue des solutions d’intégration\n* \nSuivre l’avancement des projets et garantir le respect des engagements (qualité, délais, standards)\n\n\nAMÉLIORATION CONTINUE ET INNOVATION\n\n\n* \nParticiper à la veille technologique sur les solutions d’intégration, middleware et cloud\n* \nContribuer à l’industrialisation des processus (automatisation, supervision, monitoring)\n* \nÊtre force de proposition pour optimiser les architectures et accompagner les transformations cloud\n\nProfil recherché:\nFORMATION\n\n\n* \nBac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent\n\n\nEXPÉRIENCE\n\n\n* \nMinimum 5 ans sur des projets d’intégration de données et middleware\n* \nExpérience confirmée en leadership technique et encadrement d’équipe\n* \nParticipation à des projets complexes en environnement SI hétérogène\n\n\nCOMPÉTENCES REQUISES\n\n\n* \nExpertise sur un ou plusieurs outils d’intégration : Oracle SOA Suite, OIC, Talend, Mulesoft, Dell Boomi\n* \nMaîtrise des concepts SOA, API Management, ESB et architectures orientées services\n* \nSolides compétences en développement de flux d’intégration (REST, SOAP, JSON, XML)\n* \nBonne compréhension des environnements Cloud et hybrides (sécurité, performance, scalabilité)\n* \nCapacité à concevoir des architectures techniques robustes et évolutives\n\n\nCOMPÉTENCES APPRÉCIÉES\n\n\n* \nExpérience en migration vers le Cloud et modernisation des architectures\n* \nConnaissance des outils de monitoring et de supervision\n* \nCertifications éditeurs (Oracle, Talend, Mulesoft…)\n* \nFamiliarité avec les pratiques DevOps appliquées à l’intégration\n\n\nSOFT SKILLS\n\n\n* \nLeadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques\n* \nExcellentes compétences en communication et pédagogie\n* \nEsprit analytique, rigueur et posture de conseil\n* \nAutonomie et proactivité dans la prise de décision\n\n\nLANGUES\n\n\n* \nFrançais bilingue\n* \nAnglais professionnel\n\n\n\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n\n* \nEntretien RH : validation du parcours, des motivations et de l’adéquation avec SQORUS\n* \nEntretien opérationnel : échange technique avec un manager ou expert (éventuel cas pratique)\n* \nEntretien final : rencontre avec un responsable de pôle pour validation et projection\n\n\nToutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de famille, d'état de santé ou de tout autre critère sans lien av