Responsable Trésorerie et Contrôle de Gestion F/H - Direction gestion, finance 34 - Saint-Jean-de-Védas
Offre n° 4464226
Responsable Trésorerie et Contrôle de Gestion F/H - Direction gestion, finance
34 - Saint-Jean-de-Védas - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
Descriptif du poste:\nLe Groupe Open Modal (350 personnes – 144M€ CA) est un acteur majeur du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Structure familiale à taille humaine avec quatre filiales, leur réussite repose sur la qualité de service et leur volonté d’innover tout en maintenant un très bon équilibre financier. Open Modal est actuellement le seul groupe au niveau européen capable de proposer un transport Eco-Responsable « 100% décarboné » respectueux de l’environnement et contribuant au développement durable. \n\nDans le cadre d’une création de poste, nous recherchons leur futur :\n\n\n\nResponsable Trésorerie et Contrôle de Gestion - H/F\n\nRémunération attractiveBasé au siège à Montpellier (Saint Jean de Vedas)\n* Encadrement de deux contrôleurs de gestion \n\nVos missions : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous accompagnez la DAF dans ses projets d’optimisation de la fonction financière et contribuez aux projets de structuration et d’amélioration continue des processus financiers et administratifs.Vous intervenez notamment sur les axes suivants :\n* Pilotage de la trésorerie : Choix et mise en place d’un outil de gestion de trésorerie. Gestion des flux bancaires. Construction de prévisionnels de trésorerie à moyen et long terme par société et consolidés au niveau groupe. Mise en place et suivi d’indicateurs de trésorerie (BFR, ratios de liquidité, etc.). Suivi et pilotage de l’endettement financier du groupe. Relations avec les partenaires bancaires. Optimisation de la gestion de la trésorerie et sécurisation des équilibres financiers du groupe.\n* Pilotage du contrôle de gestion : Encadrement d’une équipe de deux contrôleurs de gestion. Accompagnement de la transformation de la fonction vers un rôle de véritable business partner des différentes Business Units. Mise en place d’outils et de systèmes d’information permettant d’accélérer la production des reportings mensuels et d’harmoniser les pratiques entre les entités du groupe. Pilotage du processus budgétaire, des analyses prévisionnelles et élaboration des plans à moyen terme par activité et au niveau consolidé. Développement d’indicateurs de pilotage permettant d'accompagner les décisions stratégiques de la Direction.\n* Amélioration continue et digitalisation : Force de proposition dans l’évolution des outils informatiques et l’automatisation des processus financiers et administratifs (interfaces, automatisation, dématérialisation, etc.). Participation aux projets de transformation et de modernisation de la fonction finance.\n\n\nProfil recherché:\nVos motivations: Vous souhaitez participer à la structuration et à l’optimisation d’une fonction financière au sein d’un groupe en développement. Vous appréciez les environnements où les projets de transformation, d’amélioration continue et d’automatisation des processus occupent une place centrale. Vous recherchez un poste alliant pilotage financier, management d’équipe et accompagnement des directions opérationnelles. Vous avez envie d’évoluer dans une fonction transverse, au cœur des enjeux financiers et organisationnels du groupe.\n\n\n\n\n\nVotre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions financières avec une expertise reconnue en trésorerie et en contrôle de gestion. Vous avez déjà participé à des projets de structuration, d’optimisation ou de transformation de la fonction finance. Vous maîtrisez les problématiques de gestion de trésorerie, de pilotage de la performance, de reporting financier ainsi que les outils de Business Intelligence. Vous appréciez le travail en mode projet et êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition. Votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens de l’organisation sont reconnus. Autonome, fiable et doté(e) d’un fort esprit collectif, vous savez accompagner le changement et fédérer les équipes autour des projets de transformation.\n\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Serpinet Conseil RH
\n* Le Cabinet Serpinet Conseil s'emploie depuis 2006 à contribuer à « Croiser et lier les parcours » au plus près de vos besoins et des attentes des hommes et femmes que nous rencontrons.\n* Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constante pour chacun et chacune.\n* Notre objectif : contribuer au lien performance/satisfaction et épanouissement que vous recherchez.\n* Notre équipe allie expertises cumulées et nouvelle génération de co
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