Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Avec une présence dans plus d'une centaine de pays, notre client est un leader industriel dans le cadre d'un accroissement d'activité il recherche un TECHNICIEN MÉTHODE MAINTENANCE (H/F) EN CDI. Votre rôle est de mettre en place les outils et les méthodes nécessaires à la mise sous contrôle et à la progression du service maintenance.  Pour cela, vos missions seront les suivantes : * Formaliser et améliorer les méthodologies d'intervention : qualité, sécurité, efficacité. * Former le personnel. * Mettre à disposition de la documentation technique : gamme d'intervention, documents constructeurs, mode opératoire... * Rédiger les procédures et les modes opératoires Utiliser et développer des outils informatiques inhérents à la fonction : GMAO, Share point... * Définir et optimiser les standards matériels : formaliser les matériels par spécialité (Hydraulique, Electrique, Mécanique, Automatisme,..) afin d'optimiser les stocks... * Faire évoluer l'outil de GMAO et valider la non-régression. * Analyser au travers de méthode d'analyse la criticité des équipements et définir les axes de travail : AMDEC, MOSAR. * Participer au chantier d'amélioration continue : Kaizen, PDCA, PMEQ, etc. Définir et mettre en stock les pièces détachées critiques. * Participer à l'équipe projet dans le cadre de ses fonctions : anticiper l'arrivée de nouveaux équipements. * Piloter des projets travaux neufs ou dPROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en technique avec une expérience probante sur des fonctions méthodes, fiabilité ou en sureté des équipements. * Vous êtes reconnu pour votre connaissance dans les domaines techniques : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme. * Vous maîtrisez des outils bureautiques/GMAO. * Au-delà de votre expertise technique, votre logique dans l'exécution des tâches, votre esprit d'équipe et votre flexibilité seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions. AVANTAGES : * Le poste est à pourvoir en CDI. * Rémunération fixe sur 13 mois. * Bonus individuel de 5%. * Prime d'intéressement et participation.