Descriptif du poste:\n\n\nLe contexte actuel de production avec un double ramp-up M88 et Leap nécessite le renforcement du réseau des auditeurs industriels pour faire face aux enjeux. En effet, nous devons rester dynamiques et agir pour anticiper les besoins de nos clients, réajuster nos moyens industriels internes ou externes, faire progresser nos process de production pour rester compétitif. \nCette adaptation est nécessaire et demande un effort d'optimisation de la performance de nos processus de fabrication :\n*Sur les programmes Legacy, l'audit industriel est là pour aider à évaluer la situation et bâtir les plans d'actions qui permettront d'atteindre les objectifs assignés . \n*Sur les nouveaux programmes en développement, l'audit industriel contribue à l'évaluation de la maturité des process de fabrication et de leur plan de maturation.\n\nVous serez rattaché de la Direction industrielle et plus particulièrement de la Direction Conception, Industrialisation & Transformation Industrielle. \n1.Vous serez auditeur industriel. Au sein de l'équipe d'audit, vous aurez la charge de réaliser des audits industriels à différentes phases de l'industrialisation comme cela est inscrit dans notre standard de pilotage industriel.\nL'entité d'audit industrielle s'appuie également sur des auditeurs relais en poste dans les différents CEI pour accomplir ce travail, vous accompagnerez ces auditeurs relais pour gagner en performance d'audit collective.\nExpert reconnu au sein du groupe dans le domaine de l'industrialisation, vous participerez aux activités société et groupe dans votre domaine de spécialité. Vous évaluerez notre aptitude à industrialiser (TRL) les produits inscrits dans la démarche de montée en maturité sur nos différents programmes Safran Aircraft Engines.\nDans votre domaine de compétence, vous contribuerez à des exercices de Benchmark ainsi qu'à une veille active. \n2.Depuis deux ans, l'entité IYM anime la GPEC BM pour la direction industrielle. Les outils sont en place dans les différents CEI, le rituel est réalisé à raison de trois RDV par an. Vous aurez la responsabilité d'animer ces points de rencontre pour la direction industrielle en relation avec les animateurs GPEC du chaque CEi. Vous favoriserez le progrès continu nécessaire pour capter les besoins, les compétences critiques et la bonne transversalisassions des pratiques.\n\nProfil recherché:\n\n\nForte expérience industrielle, vous cherchez à faire progresser le collectif en appui sur nos standards d'industrialisation. Vous avez une capacité démontrée à embarquer et fédérer lors de pilotage de projets transverses - Rigoureux, vous savez défendre votre point de vue avec bienveillance.