Descriptif du poste:\nEn tant que Directeur de site, vous êtes au coeur de l'action : vous orchestrez, pilotez et accompagnez vos équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'engagement.\n\nVotre périmètre est complet, transversal et stratégique :\n- Piloter les opérations et dynamiser la performance commerciale.\n- Manager, fédérer et faire grandir les talents.\n- Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle.\n- Assurer la gestion économique et opérationnelle du site.\n- Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire.\n- Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes.\n- Être l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs).\n\nAvantages immédiats dès votre arrivée, selon conditions :\n- Prime sur objectifs (jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle)\n- Quotepart 13ème mois selon conditions\n- Repas assurés par AREAS\n- Équilibre vie pro / perso favorisé\n- Travail de nuit et du dimanche valorisés\n- Participation aux frais de transport\n- Uniforme fourni\n- Prise en charge partielle de la Mutuelle\n- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme\n- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France\n- Avantages CSE\n\nRémunération :\nSalaire fixe annuel de 45KEUR.\n\nProfil recherché:\nCe qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé doté d'un excellent sens de l'organisation, du service et du leadership. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en créant un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance.\n- Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste à responsabilités (direction de site, direction d'unité opérationnelle, ou équivalent), idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution.\n- Vous avez une vraie culture du résultat et une appétence pour le pilotage de la performance.\n- Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle.\n- Vous avez un leadership naturel, excellent relationnel, sens de l'écoute et de la décision.\n\nAreas s'engage...\nNous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.\n\nAyez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !