Vos missions sont : Plan Promotionnel & efficacité * Définir, structurer et coordonner le plan promotionnel annuel, en lien avec le marketing et les ventes, * Piloter la mise en oeuvre opérationnelle des campagnes promotionnelles (supports, offres, coordination des équipes terrain), * Analyser l'efficacité promotionnelle : impact sur le sell-out, effet de levier, ROI, durée de vie des campagnes, * Réaliser des benchmarks internes et externes pour identifier les best practices et ajuster les dispositifs, * Élaborer des tableaux de bord de suivi, recommandations d'optimisation et analyses post-campagne, * Contribuer à l'amélioration continue des processus promotionnels (méthodologie, outils, reporting). Challenge Distributeurs * Concevoir les mécaniques des challenges officinaux en partenariat la direction des Ventes (cibles, KPI, dotations, durée), * Animer et suivre les campagnes auprès des équipes terrain et des titulaires/pharmaciens/préparateurs, * Suivre les performances des points de vente challengés : reporting, tableaux de bord, relances, * Collaborer étroitement avec la force de vente, le marketing et le CRM pour assurer le bon pilotage des opérations, * Pilotage et gestion budgétaire de prestataires externes, * Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de stimulation et d'animation commerciale. Selon profil.* Bonne compréhension des enjeux du point de vente officinal et du comportement shopper. Présence sur le terrain nécessaire 1 à 2 jours par semaines, * Aisance avec les outils d'analyse (Excel, Power BI), gestion de projet, et CRM, * Qualités relationnelles, esprit analytique, rigueur, sens du détail, autonomie, capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes.