Descriptif du poste:\n\nLa Caisse d'Assurance Retraite et\nde la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité\nsociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission\nde service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des\nentreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de\nl'action sociale et de la gestion des risques professionnels.\nVous\nêtes actuellement manager ou disposez d’une première expérience réussie dans\nl’animation d’équipe ? Vous souhaitez rejoindre un collectif de managers\ndynamiques, impliqués et évoluer au sein d’un organisme qui connaît toute\nl’importance de sa ligne managériale et la valeur de ses collaborateurs ? Et si vous\nrejoigniez la Carsat en tant que manager ?\n\n\nSous la responsabilité de la manager\nstratégique adjointe du département Pilotage de la Performance et appui au\nprocessus retraite et en collaboration avec le 2nd manager du\nservice, vous aurez en charge :\n\n\n\n+ Le management et le suivi d’activité d’une vingtaine d’agents, dans une\nlogique d’accompagnement de la montée en compétence,\n+ Le co-pilotage de\nl’activité du service, la mise en œuvre et le suivi des objectifs de production\net de qualité, dans une perspective d’amélioration du service rendu aux assurés\net de performance sereine.\n+ L’animation et la\ngestion du service conjointement avec votre homologue,\n+ La proposition d’évolutions\ncontribuant au développement de l’équipe et la participation, en tant que\npersonne ressource à des projets ou missions spécifiques.\nVous travaillerez en\nétroite collaboration avec les autres managers de la Direction retraite et\nserez en contact régulier avec le réseau de l’Assurance Retraite.\nInformations\ncomplémentaires :\n\n\nRémunération brute\nmensuelle : 2 625€ brut mensuel + 13ème et 14ème mois.\nDate limite de\ncandidature : 20/07/2026\n\n\nSeules les\ncandidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.\nEntretiens à prévoir en présentiel + assessment\n\n\nLa CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses\ncollaborateurs :\n\n\n·       \nDes titres-restaurant ou une participation\nfinancière pour la restauration collective,\n\n\n·       \nUne complémentaire santé obligatoire\navantageuse, prise en charge à 50%,\n\n\n·       \nLa possibilité de télétravail selon\nconditions \n\n\n·       \nLes activités sociales et culturelles proposées\npar le CSE,\n\n\n·       \nDes horaires variables et des RTT\n\n\n·       \nUn intéressement et des dispositifs d’épargne\nsalariale,\n\n\n·       \nUn compte épargne temps (CET).\nLa CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et\ns'engage notamment en favorisant l’égalité profe\n\nProfil recherché:\n\n+ Vous avez une première expérience en\nmanagement et/ou un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +2/3),\n+ Vous avez le sens des responsabilités et\nfaites preuve d’initiative et d’autonomie,\n+ Vous\npossédez des qualités relationnelles et organisationnelles, des capacités d’analyse,\net une appétence pour le suivi et le pilotage d’activités.\n+ Vous avez\nl’esprit d’équipe, vous savez impulser et accompagner le changement auprès de\nvos collaborateurs,\n+ Dynamique, vous savez être force de\nproposition, et garder un esprit positif, \n+ Des connaissances de la législation\nretraite seraient appréciées .