Responsabilités opérationnelles 1. Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) Animation sécurité : Assurer les "minutes sécurité" hebdomadaires et veiller au respect strict des consignes (port des EPI). Pilotage de l'équipe : responsable de l’équipe de production et garant du maintien de l’ordre, de la propreté et du tri des déchets. Conformité : Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (arrêts d'urgence, dépoussiérage) et gérer la consignation du matériel pour les opérationnels. Suivi : Responsable du bon fonctionnement de la station d’épuration durant son poste et signalement des incidents (ISD). 2. Production et Pilotage Coordination : Superviser le bon déroulement de la production, résoudre les problèmes rencontrés par les opérateurs sur machine et remplacer ponctuellement un opérateur si besoin. Process : Lancer et arrêter les machines (début/fin de semaine), prioriser les actions en cas de dysfonctionnement selon les plannings. Reporting : Signaler les anomalies de process sur le cahier de suivi et transmettre les informations clés au Responsable de Production. 3. Qualité Contrôles qualité : assurer le suivi de Prélèvement d’échantillons et réalisation des contrôles nécessaires (barbotine, big bags). Réglage : Procéder aux modifications de process dans la limite de son champ d’action. 4. Maintenance de premier niveau & Astreinte Intervention simple : Assurer le suivi de réalisation de la maintenance de premier niveau (inspections sur équipements de production, nettoyage, checklist). Demande technique : En cas de panne hors horaires du service maintenance, effectuer un diagnostic de base du problème et décider de l’appel du technicien d’astreinte si : La panne est justifiable, Le technicien d’astreinte est le seul en compétence sur le sujet, La production ne peut pas attendre car survenant sur un équipement critique. Profil et Compétences attendues Compétences comportementales Leadership : Savoir faire preuve d’autorité et encadrer les équipes en toute autonomie. Esprit de synthèse : Capacité à analyser une situation de crise pour alerter efficacement la hiérarchie. Rigueur : Exemplarité totale en matière de sécurité et savoir-être Compétences techniques et habilitations (Indispensables) Habilitations CACES : R489 C3 (Obligatoire) | R482 C1 (Obligatoire). Habilitation Électrique : BS / BC (Obligatoire). Compétences techniques : Maintenance de premier niveau, maîtrise des équipements de contrôle (laser, granulomètre) et aisance avec les outils informatiques (contrôle process). Manutention : Maîtrise des divers matériels de manutention (R482 A et R485 C2 recommandés).   Conditions de travail Environnement : Intervention sur les sites Imerys Tableware France (site principal : Aixe-sur-Vienne). Environnement industriel (bruit ateliers, poussière, travail en hauteur, port de charges). Rythme : Travail le week-end (incluant astreintes). Rémunération : 31 079 € bruts annuels (sur 13 mois), paniers, prime transport, P+I …. Avantages : Intégration dans un groupe international,, environnement stimulant, marché en croissance