Coordinateur Transport, Logistique, Douanes EPR F/H (H/F) 33 - FRANCS
Offre n° 4465632
Coordinateur Transport, Logistique, Douanes EPR F/H (H/F)
33 - FRANCS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Dans le cadre des Projets EPR (SZC, EPR2) et sous la responsabilité du Manager Transport, Logistique, Douanes, la Direction Supply Chain recherche un(e) Coordinateur Transport, Logistique, Douanes expérimenté(e) en charge de la mise en place et du pilotage des flux logistiques nationaux et internationaux multimodaux. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les prescripteurs (Projets) ainsi qu'avec les différents intervenants internes et externes de la supply chain (achats, order management - expediting, fournisseurs d'équipements.) et les prestataires externes en emballage, transport, stockage, douanes. L'objectif est d'atteindre les exigences de nos clients en terme de coûts, qualité, délai dans le respect des procédures internes et des règlementations nationales, européennes et internationales.Vos principales missions sont les suivantes :1Evaluer la complexité des demandes de réalisation de prestations et piloter les analyses de risques et les études de faisabilité requises,2Contribuer au processus d'appel d'offres dans son rôle de prescripteur en rédigeant notamment tout ou partie des cahiers des charges et aux actions transverses (supply chain, etc.),3Sélectionner le prestataire sous contrat qui répond le mieux aux contraintes (techniques, réglementaires, planning, etc.),4Réaliser et optimiser la préparation, la planification et le pilotage des prestations en coordonnant les différents acteurs et en déployant les actions de sécurisation,5Superviser les opérations les plus sensibles sur le terrain en optimisant le niveau de performance des prestations,6Participer à la construction du REX, proposer et déployer des bonnes pratiques,7Assurer la traçabilité de l'activité, l'archivage des documents,8Réaliser le suivi du budget et contribuer à la consolidation des besoins,9Veiller au respect des procédures et processus, contribuer à la résolution des contentieux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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