POSTE : Consultant SIRH Paie H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Consultant SIRH paie (H/F) Au sein de l'équipe Conseil, vous prenez en charge les projets d'intégration et d'évolution des solutions SIRH Paie auprès d'entreprises de secteurs variés. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins des clients - Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications - Paramétrer la solution selon les règles légales, conventionnelles et les processus métier du client - Participer aux phases de recette, de tests et de validation - Accompagner les clients lors des mises en production - Former les utilisateurs et les équipes RH/Paie - Assurer le support fonctionnel et le conseil auprès des clients - Participer aux projets d'évolution et d'amélioration continue des outils - Collaborer avec les équipes techniques pour le traitement des interfaces et des développements spécifiques - Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou Informatique de Gestion ?- Connaissance du langage SQL (Oracle, SQL Server) ?- Formules avancées sous excel (visual basic, macros), développement sous Access - Connaissances en bases de données - Rédaction de spécifications techniques et/ou fonctionnelles - Rédaction d'un cahier de recettes - Expérience réussie en tant que Consultant(e) SIRH Paie, Gestionnaire Paie confirmé(e) ou Chef de projet SIRH - Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel - Connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives - Gestion d'un projet - Gestion de la relation client - Bon rédactionnel indispensable - Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles - ?Organisation et rigueur - Autonome dans un objectif de réalisation collective - Empathie et sens du service aux clients et aux collègues (esprit collectif et positif) - Pédagogue Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :