POSTE : CDI - Gestionnaire Indemnisation DAB des Professionnels H/F DESCRIPTION : Au sein de notre Direction Solutions et Services Indemnisation, vous serez rattaché(e) au service Indemnisation Dommages aux Biens des Professionnels et vous aurez en charge un portefeuille de dossiers sinistres. Missions principales : - Gérer un portefeuille de dossiers sinistres en Dommages aux biens des Professionnels (Dégât des eaux, Incendie, Bris de machine, perte d'exploitation) réseau agent/courtage; - Instruire les dossiers, analyser les garanties du contrat et déterminer les éventuelles responsabilités en cause dans le cadre d'un recours à exercer; - Evaluer le coût du sinistre en contribuant à la maîtrise des coûts de gestion ; - Mettre en oeuvre les règles et techniques de gestion et de règlement des sinistres dans le respect de nos conventions inter assurances; - Négocier les conditions du règlement amiable et procéder au paiement de l'indemnité ; - Garantir les engagements de qualité du service; - Accompagner nos agents dans la gestion de leurs dossiers dans le cadre d'une boucle téléphonique; - Participer aux taches transverses du service. Profil recherché: Titulaire d'un Master en Droit des Assurances, vous bénéficiez d'une première expérience en Indemnisation Dommages aux biens non auto. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre technicité juridique sont indispensables pour mener vos missions ; ainsi que votre sens de la pédagogie et votre esprit d'équipe. Modalités pratiques: - Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92) - CDI à pourvoir dès que possible Ce que nous avons à vous proposer? Une rémunération globale, composée: - D'une part fixe, - D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport #LI-AW1 PROFIL :