Directeur de Boutique H/F 67 - Wingen-sur-Moder
Offre n° 4469245
Directeur de Boutique H/F
67 - Wingen-sur-Moder - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
POSTE : Directeur de Boutique H/F DESCRIPTION : Votre cabinet de recrutement VALUE EXPERT recherche, pour l'un de ses client situé à Ingwiller, un Directeur de boutique H/F. Vos missions : - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale du groupe et garantir la performance du point de vente, - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité, - Analyser les résultats, identifier les leviers de croissance et proposer des plans d'action adaptés, - Former, motiver et fédérer votre équipe autour d'une culture du service et de l'excellence, - Garantir une expérience client personnalisée et mémorable, - Développer et fidéliser la clientèle locale et internationale, - Assurer la gestion des stocks, le merchandising et le respect de l'image de marque, - Gérer les budgets, plannings et reportings dans le respect des standards du groupe. nc PROFIL : Passionné(e) du luxe, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion de boutique et le management d'équipe. Orienté(e) performance autant qu'expérience client, vous savez allier exigence commerciale et soucis du service. Curieux(se) et cultivé(e), vous appréciez l'art, le design et les belles matières. Votre aisance relationnelle, votre maîtrise du français et de l'anglais (l'allemand étant un plus), ainsi que votre rigueur dans le suivi des indicateurs et des outils de gestion, font de vous un(e) leader à la fois inspirant(e) et pragmatique !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Experteam
Value Expert est un cabinet de recrutement du groupe ExperTeam qui est spécialisé dans le placement en CDI et CDI-E. Les contrats en CDI-E permettent aux entreprises d'obtenir plus de flexibilité en termes de gestion de main d'oeuvre, en bénéficiant des avantages de l'intérim, sans en avoir les inconvénients. Les salariés, quant à eux, bénéficient de tous les avantages et des garanties qu'offre un CDI. Véritable partenaire de la relation Gagnant-Gagnant entre employeurs et candid...
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