POSTE : Responsable Patrimoine Travaux et Achats H/F DESCRIPTION : Présentation de l'établissement : Notre Association gère plus de 50 établissements et services médico-sociaux en Provence et réunit près de 1500 professionnels, dont l'objectif est de promouvoir et faciliter le soutien à l'inclusion de personnes en situation de handicap. Le siège social, basé à Marseille, est composé d'une cinquantaine de salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'Association. Votre mission Nous recrutons un Responsable Patrimoine, Travaux & Achats (H/F). Rattaché à la Direction Générale vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des sujets immobiliers, travaux, maintenance patrimoniale et achats au sein de l'association. Vous accompagnez les établissements dans la sécurisation, la modernisation et l'optimisation de leur patrimoine immobilier, tout en structurant une politique achats efficiente et responsable. Dans le cadre de vos fonctions, vous vous appuyez sur une équipe dédiée de 4 collaborateurs, composée d'un adjoint, de deux chargés de mission et d'une assistante, que vous animez, accompagnez et coordonnez au quotidien afin de garantir la bonne mise en oeuvre des projets et des priorités de l'association. À ce titre, vous assurez le management de l'équipe, la priorisation des activités, le développement des compétences, ainsi que le pilotage des objectifs dans une logique de coopération, de performance et d'amélioration continue. Vos principales missions sont notamment les suivantes : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale de l'association en cohérence avec le projet associatif et les orientations de la Direction - Élaborer et piloter les plans pluriannuels d'investissement, de maintenance et de travaux - Réaliser les diagnostics patrimoniaux et proposer des priorités d'intervention - Assurer le suivi de la conformité réglementaire du patrimoine immobilier - Piloter les opérations de rénovation, restructuration, extension ou création d'établissements - Participer à la définition des besoins, au montage des projets et au suivi des études techniques - Coordonner les intervenants (architectes, bureaux d'études, AMO, entreprises, bureaux de contrôle, etc.) - Piloter les phases de consultation, d'analyse des offres, de contractualisation et de suivi des marchés - Garantir le respect des coûts, délais, objectifs de qualité et contraintes d'exploitation des établissements - Veiller à la conformité des bâtiments aux réglementations applicables : ERP, sécurité incendie, accessibilité, sécurité technique, performance énergétique, obligations environnementales - Accompagner les directions d'établissement et les équipes techniques dans la maintenance des équipements et l'amélioration des pratiques - Superviser les contrôles réglementaires et le suivi des plans d'actions associés - Piloter la gestion des sinistres et les relations avec les assureurs et experts - Structurer et animer la politique achats de l'association - Identifier des leviers de mutualisation et d'optimisation des dépenses - Négocier et suivre les contrats cadres et marchés de prestations techniques - Sécuriser les procédures achats dans le respect des exigences réglementaires et budgétaires - Développer une logique de performance économique et de qualité de service auprès des établissements - Être un interlocuteur de référence auprès des directions d'établissement sur les problématiques immobilières et techniques et Apporter expertise, conseil et appui méthodologique - Favoriser une culture commune de prévention, de maintenance et d'amélioration continue - Participer aux actions transversales du siège social Le poste est à pourvoir en CDD (12 mois). Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement PROFIL : Votre profil : De formation supérieure Bac +5 en immobilier, bâtiment, génie civil, ingénierie, maintenance, achats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similai