POSTE : Chargé·e de Développement et Administration RH H/F DESCRIPTION : Assurer l'administration du personnel (rédaction de contrats, avenants, documents RH) Gérer les intégrations : constitution des dossiers, suivi des périodes d'essai, organisation de l'accueil Piloter les recrutements des fonctions support et accompagner les recrutements stratégiques Suivre les partenariats avec les jobboards et plateformes de recrutement Participer à l'intégration des collaborateurs·rices Suivre le Plan de Développement des Compétences Piloter le budget formation et produire les indicateurs RH Coordonner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels Accompagner les équipes RH en région sur les pratiques administratives et RH Participer aux projets transverses RH et aux initiatives QVT Contribuer à l'animation de la communauté RH Contrat : Intérim 6 mois Statut : Cadre au forfait jours (208 jours/an) Rémunération : 40 000 € - 45 000 € Localisation : Versailles PROFIL : Formation supérieure en ressources humaines avec une expérience sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à analyser des données RH. Rigueur, organisation, sens du service et qualités relationnelles sont attendues. Une connaissance du secteur Action sociale et solidarité constitue un atout.