POSTE : Apprenti Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre prochain apprenti en Gestionnaire RH (H/F) à Schiltigheim au sein de notre siège. Poste à pourvoir à partir de fin septembre pour deux années en Master RH Nous recherchons notre prochain apprenti en Gestionnaire RH (H/F) à Schiltigheim au sein de notre siège. Poste à pourvoir à partir de fin septembre pour deux années en Master RH Missions principales : Étudiant(e) en formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines, vous intégrez un Master sur deux années en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe des 2 gestionnaires RH et participez à la réalisation des missions suivantes : - La gestion des contrats de travail et des avenants - La gestion des dossiers de reprise du personnel - La gestion et le suivi des périodes d'essai, des visites médicales - La gestion administrative de dossiers divers tels que démission, retraite, médaille du travail etc. - L'aide à la gestion des dossiers disciplinaires et de rupture de contrat - La réalisation des audits de site (contrôle affichage obligatoire etc.) - Et vous participerez ponctuellement à différentes actions en fonction de l'actualité du service RH (divers projets RH, recrutement, formation etc.) Avantages : - Accès à la mutuelle d'entreprise - 13ème mois - Avantage repas nature - restaurant d'entreprise - Remboursement partiel du titre de transport - Comité d'entreprise 10426 à 24271 € annuel PROFIL : Profil recherché : Formation et Expérience : - Formation préparé : Master 1 et 2 en Ressources Humaines. - Expérience: Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine des RH est souhaitée - Niveau de Formation : Diplômé d'un Bac +3 en Ressources humaines / BUT GEA Compétences Techniques : - Connaissance des bases du droit du travail. - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office - Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Compétences Personnelles : - Rigueur et discrétion. - Sens du service et de l'écoute. - Proactivité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité d'adaptation