POSTE : Directeur Plateforme Pièces de Rechange Automobile H/F DESCRIPTION : DIRECTEUR PIECES DE RECHANGE AUTOMOBILE (H/F) Création et pilotage d'une plateforme logistique PR - La Charente-Maritime (17) Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'optimisation de ses activités Après-Vente, notre groupe automobile ouvre prochainement un centre de pièces de rechange destiné à centraliser les flux de pièces détachées pour l'ensemble de ses concessions. Cette nouvelle organisation constitue une étape majeure dans le développement du groupe avec un objectif clair : optimiser le stockage, améliorer la distribution et renforcer la performance opérationnelle des activités Pièces de Rechange. Le projet entre aujourd'hui dans sa phase finale de déploiement et nous recherchons leur futur : Directeur Pièces de Rechange Automobile (H/F) Votre mission Votre rôle sera déterminant pour assurer le démarrage opérationnel du site et sa montée en puissance. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Piloter la mise en exploitation du centre prévue à l'automne ; Superviser l'arrivée progressive des stocks dès cet été ; Garantir l'organisation des flux logistiques et la performance de la distribution ; Encadrer et animer un effectif d'environ 70 collaborateurs ; Structurer les process et assurer leur déploiement sur site ; Accompagner les équipes dans la conduite du changement ; Assurer le suivi des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, service) ; Garantir la continuité opérationnelle sur une amplitude d'exploitation de 3h à 21h ; Travailler en étroite collaboration avec les directions des concessions et les fonctions support. PROFIL : Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'une plateforme ou plaque Pièces de Rechange automobile, avec une forte dimension : Management d'équipes importantes ; Pilotage logistique et gestion des flux ; Organisation d'exploitation multi-activités ; Conduite de projets et mise en oeuvre opérationnelle. Nous recherchons un profil capable d'allier : Leadership terrain ; Vision organisationnelle ; Exigence opérationnelle ; Capacité à fédérer dans un environnement en transformation. Une expérience dans un environnement constructeur, groupe de distribution automobile ou plateforme logistique PR sera particulièrement appréciée. Pourquoi les rejoindre ? Participer à un projet structurant et stratégique pour le groupe ; Reprendre un projet déjà avancé avec des équipes en grande partie constituées ; Jouer un rôle clé dans le lancement d'un nouvel outil logistique ; Intégrer un environnement à fort impact et forte autonomie. Prise de poste : au plus vite