POSTE : Technicien Automobile H/F DESCRIPTION : Description du poste Rejoins AutosphereAuvergne, acteur majeur de la distribution automobile, appartenant au groupe Emil Frey, leader européen du secteur. Nos 5 marques fortes : PEUGEOT, CITROËN, OPEL, DS et LEAPMOTORfont d'Autosphere Auvergne un réseau solide ! Ici, ton savoir-faire est reconnu, ton travail valorisé, et ton équilibre vie pro / vie perso respecté. Au sein de notre concession multimarque et sous la responsabilité du Chef d'équipe atelier, tu auras pour misions : - Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules - Intervenir sur les moteurs, transmissions, trains roulants et systèmes de freinage - Assurer la maintenance des circuits de climatisation (selon attestation d'aptitude) - Poser les accessoires et effectuer les réglages nécessaires - Veiller à la qualité et à la conformité de chaque intervention - Maintenir votre poste de travail et l'outillage en parfait état - Respecter les procédures qualité et sécurité de l'entreprise - Conseiller les clients sur l'entretien et le bon usage de leur véhicule Ce que nous t'offrons : -Des horaires attractifs te permettant de concilier vie pro et perso en optant pour travailler le matin ou l'après-midi sous les horaires suivants : 06h30 - 13h30 ou 13h00 - 20h00 (du lundi au vendredi) -Une prime d'intégration de 2 500 € bruts, versée sur les 5 premiers mois (500 €/mois) -Un environnement moderne avec du matériel de dernière génération -Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide -Une rémunération motivante : fixe + variable selon tes performances atelier - Un CSE - Une mutuelle attrayante PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Tu es diplômé d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique automobile et tu disposes d'une première expérience réussie en tant que Technicien Autonome, rigoureux et passionné, tu apprécies le travail en équipe et la satisfaction client. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération A partir de 30 K€